WEBMASTER / COMMUNITY MANAGER - COMMUNE DE CARCASSONNE
Référence : O011250218001247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Envie de travailler pour une ville au patrimoine exceptionnel tout en ayant un impact direct sur la vie de ses habitants ?
La Mairie de Carcassonne, au c½ur de la vallée de l'Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
* Intégrez une équipe engagée et humaine,
* Profitez d'un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
? Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Que vous soyez un professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l'avenir de notre ville.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011250218001247-webmaster-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
Profil webmaster / community manager.
Bac+2 minimum dans l'informatique ou la communication digitale
Justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, assortie d'une bonne connaissance des collectivités territoriales. Maitrise des outils et des technologies de l'information et de la communication notamment digitale.
Savoir faire :
Maîtrise avancée de Drupal (personnalisation de thèmes, création de formulaires et de type de contenu, administration du CMS) ou à défaut, expérience avec un autre CMS.
Bonnes notions des langages web front-end (HTML, CSS, JavaScript).
Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et maitrise des règles éditoriales sur le web.
La bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux publications numériques (RGPD, image, RGAA..) serait un plus.
Excellentes compétences en communication pour traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques.
Bonne connaissance du référencement SEO & SEA.
Parfaite maîtrise des réseaux sociaux et excellente connaissance de leurs contraintes, publics, temporalité, usages et enjeux.
Pratique des logiciels de retouche d'images
Capacité à prendre en charge les problèmes rapidement et efficacement.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et de la communication
Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
Savoir être :
Volonté et capacité à apprendre rapidement de nouvelles techniques.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et non techniques.
Appétence forte pour le travail en équipe, curiosité intellectuelle, grande rigueur et méthode.
Capacité à s'adapter à la diversité des sujets et des interlocuteurs
Être créatif et force de propositions
Sens du service public
Capacité à gérer les priorités et résistance au stress
Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
Créatif et force de proposition
Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse
Dynamique et motivé
Discrétion
Très bon relationnel
Permis B
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ? vous avez le profil idéal ?
Vous pouvez candidater en nous adressant :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr ou par courrier à l'adresse au 31 rue Aimé Ramond 11000 Carcassonne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
