Webmaster - community manager du Portail du réseau des Médiathèques (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250227000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur de la Lecture Publique et en lien avec la responsable du service Gestion des médiathèques et du réseau et la responsable du service Animation de proximité et lutte contre l'illettrisme, le/la Webmaster / Community Manager administre, fait vivre et évoluer le Portail, le Facebook et les ressources du réseau des médiathèques. Il/Elle contribue à la mise en ½uvre et au suivi des projets numériques et au développement et à la mise en place de stratégies de communication sur les réseaux sociaux (animation, rédaction et modération). Il/Elle participe à l'analyse et au suivi des actions engagées et assurer une veille des outils et des tendances, de leur évolution. Il/Elle participe à l'inclusion et à l'éducation numérique ainsi qu'à la lutte contre l'illectronisme.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250227000009-webmaster-community-manager-portail-reseau-mediatheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience dans le domaine informatique (Webmaster / Community manager)
Très bonnes compétences rédactionnelles
Permis B souhaité
Anglais souhaité
? Connaissance du jeu vidéo, robotique, Fablabs, code informatique, réseaux sociaux, logiciels libres
? Passionné par le digital, les réseaux sociaux, créatif, capable d'innover et d'anticiper
? Elaboration et réalisation d'un projet numérique en fonction des publics visés
? Conception et mise en ½uvre d'actions et de services en lien avec la lutte contre l'illectronisme
? Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
? Maîtrise des CMS, langage Web, HTML, CSS...
? Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
? Maitrise des outils PAO Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, ...) et pack Office
? Maîtrise des architectures web et des problématiques d'accessibilité, de sécurisation des contenus
? Maîtrise des réseaux sociaux, des techniques d'écriture sur le Web et du Community management
? Expérience du référencement, de l'écriture SEO et des outils d'analyses Web
? Connaissance des règles éditoriales des sites web
? Notions des techniques du webmarketing, d'acquisition et d'outils de mesure d'audience
? Qualités et techniques rédactionnelles, rédaction web, prise de notes, rédaction de bilans...
? Former les usagers et ses collaborateurs
? Analyser des statistiques et compléter des tableaux d'activité
? Prendre des contacts, échanger, accueillir et prendre en charge des intervenants et partenaires
? Sens du service public, de la médiation, goût de la pédagogie, bon contact avec les publics
? Sens du relationnel, travail en équipe et en autonomie, amabilité, bonne élocution
? Culture générale, curiosité intellectuelle, professionnelle et esprit d'initiative
? Neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité, respect des délais
? Rigueur, vigilance, réactivité, polyvalence, créativité, capacité d'innovation et adaptabilité
Participation ponctuelle à des opérations hors-les-murs, à des animations en dehors des horaires d'ouverture de la médiathèque (soirées, week-ends...)
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 29/03/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/04/2025
-
Cheffe / Chef de projet multimédia