Un/une animateur /trice petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD

Référence : O038250402001190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villard-de-Lans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.

* Missions principales
Accueil et soins des enfants
- Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
- Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible.

Travail d'équipe
- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
- Participation à la mise en ½uvre du projet d'établissement de la structure
- Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

Qualités requises
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
- Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Capacités techniques attendues
- Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
- Capacité à monter des projets et proposer des activités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée

Profil recherché

- CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne
- Expérience souhaitée dans un poste similaire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Conditions d'emploi
    - Poste ouvert par la voie contractuelle (grade d'agent social)
    - Poste basé à Villard de Lans
    - A pourvoir à partir du 2 mai 2025

    Rémunération et avantages
    - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
    - 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
    - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
    - COS 38
    - Participation mutuelle/prévoyance

    Dépôt des candidatures
    Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 1er mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :

    Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
    19 chemin de la Croix Margot
    38250 Villard de lans

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/05/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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