Université Lyon 1 - Responsable du service SPR - conseiller de prévention adjoint (H/F)
Référence : 2025-1900178
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus Lyon-Tech la Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le(a) responsable du service Prévention des risques et conseiller(ère) de prévention adjoint(e) assiste et conseille la gouvernance dans l'élaboration et la mise en œuvre des règles en matière de sécurité et santé au travail.
Il(elle) représente le chef d'établissement auprès des chefs de service pour la bonne prise en compte de la prévention.
Il(elle) travaille en proximité avec la conseillère de prévention de l'établissement.
Il(elle) anime et pilote le Service Prévention des Risques (SPR).
Relation hiérarchique :
Le SPR est placé sous la responsabilité du DGSA RH, du dialogue social et de la prévention. Le(la) conseiller(ère) de prévention adjoint(e) est rattaché(e) au Président de l'université.
Relations fonctionnelles :
- En interne :
Coordinatrice du pôle Prévention
Directeur général des services
Direction des ressources humaines / Pôle finances achat pilotage / Direction des affaires juridiques et institutionnelles
Service de médecine et santé au travail des personnels
Direction de la sécurité / Direction du patrimoine / Direction de la recherche et des études doctorales
Ensemble des services, composantes, départements, laboratoires de l'université
- En externe :
ASNR / ANSM / Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Tutelles partenaires
Activités principales :
- Mettre en œuvre législation et réglementation en matière santé et sécurité au travail, de protection de l’environnement contre les différents risques (physiques, chimiques, biologiques, radioactifs...)
- Veiller à bonne application des règles de prévention dans l'établissement
- Piloter l'élaboration l'évaluation des risques professionnels des activités de l'établissement
- Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention
- Apporter expertise technique sur sujets relatifs à prévention des risques à la gouvernance et à formation spécialisée
- Représenter le Président auprès d’organismes externes et des partenaires
- Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence
- Assurer préparation et suivi de la formation spécialisée en santé sécurité et conditions de travail (F3SCT) du comité social de l'établissement
- Organiser groupes de travail, visites et enquêtes de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Participer aux travaux et groupes de travail pluridisciplinaires du pôle Prévention
- Participer au réseau des conseillers de prévention interétablissement
- Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention et personnes compétentes en radioprotection de l'établissement
- Concevoir et diffuser outils de prévention des risques
- Concevoir et diffuser outils d'information et de formation à la prévention des risques
- Renseigner différents tableaux de bord et enquêtes du Ministère et de l'établissement sur les points relatifs à la prévention des risques
- Assurer et mettre à disposition la veille
Profil recherché
Compétences attendues :
- Encadrer / Animer une équipe
- Exprimer et structurer des idées
- Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et
- proposer des pistes de résolution
- Identifier et restituer de l'information
- Expliciter les besoins et les prioriser
- Maîtriser les outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Réglementation en matière de prévention des risques
- Méthodologie d'analyse et de gestion des risques professionnels
- Connaissances budgétaires générales
- Marchés publics
- Techniques de management
Savoir être :
- Capacité à fédérer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la communication et à porter les valeurs de la structure
- Capacité de raisonnement analytique et d'adaptation
- Maîtrise de soi
- Faire preuve d'autonomie, de discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Spécialité/domaine : Prévention des risques - Santé Sécurité Environnement
Niveau d'expérience souhaité : supérieure à 3 ans
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le Service Prévention des Risques (SPR) est composé de conseillers de prévention dont les missions sont le conseil et l’accompagnement en matière de santé et sécurité au travail ainsi que de techniciens positionnés sur des missions transversales et qui viennent en appui aux conseillers de prévention. Le service fait partie du pôle Prévention placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services Adjoint en charge des RH, du dialogue social et de la prévention.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-h6rawp81x3@emploi.beetween.com
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Interactions indispensables avec l'ensemble des interlocuteurs
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de l’établissement.
Télétravail possible -
Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
