Université Lyon 1 - Opérateur Maintenance
Référence : 2025-1900190
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Gratte ciel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2051.86€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste sera basé au service TIM (Travaux Immobilier Maintenance).
L’opérateur de maintenance intervient sur l’ensemble du patrimoine immobilier du site Villeurbanne Gratte-Ciel de l’IUT Lyon1 (environ 8 bâtiments).
L’agent pourra être amené à intervenir ponctuellement sur les autres sites
de l’IUT Lyon1 (Bourg-en-Bresse et Villeurbanne Doua).
L’opérateur fera partie d’une équipe de 3 agents supervisée par un responsable.
L’opérateur-trice de maintenance devra effectuer les opérations courantes de maintenance (tous corps d'état), assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations, effectuer des métrés et évaluer les besoins
en matériel et produits pour les chantiers, faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans et exploiter des installations techniques.
Activités principales de l'agent :
- Effectuer les opérations courantes de maintenance en bâtiment
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations tous corps d’état
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Effectuer des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds,vitrerie)
- Effectuer de la manutention (déplacement de mobilier, évacuation d’encombrants…)
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
Profil recherché
Compétences attendues :
- Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements
- Diagnostiquer l’origine d’une panne
- Travailler en équipe
- Appliquer les mesures de prévention
- Structurer son travail
- Savoir planifier et respecter des délais
- Prendre les mesures conservatoires adaptées
Connaissances :
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Savoir être :
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
IUT Lyon 1 – Service TIM Lieu(x) de travail : Service Travaux
Immobilier Maintenance (TIM) de l’IUT Lyon 1 (site Villeurbanne). Environnement, contexte de travail et synthèse des missions : Le service TIM composé de 15 agents assure dans ses missions les travaux et la maintenance du patrimoine de l’IUT Lyon 1. Environ 70 000 m² SHON sont répartis sur les 3 sites de la composante IUT Lyon 1 (Bourg en Bresse, Villeurbanne Doua et Villeurbanne Gratte-Ciel).
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
CDD : 10.5 mois
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-8ykk3qq4vo@emploi.beetween.com
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Port de charge
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
