Université Lyon 1 - Chef de projet (H/F)
Référence : 2023-1414132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Université Claude Bernard Lyon 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A négocier selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Université Claude Bernard Lyon 1 souhaite mettre en place une politique de pilotage de la diversité et du bien être des étudiants et futurs étudiants dans leur trajectoire de formation, leur inclusion au sein des formations et expérience de vie sur les campus.
Cette politique s'appuie notamment sur deux dispositifs phare : un baromètre Bien-être et un système d'information décisionnel. L'agent aura pour mission de participer à la co-construction et à la la gestion de ces outils ainsi qu'à leur déploiement.
Il aura également en charge l'accompagnement de la gouvernance sur les thématiques d'inclusion, de diversité et de bien-être ainsi que la construction et la mise en œuvre de plans d'actions liées à ces thématiques.
Ces missions impliquent un travail important de coordination et de collaboration que ce soit en interne (instances de gouvernance, facultés, départements, DPO, DSI, observatoire de la vie étudiante, services médico-sociaux,…) ou en externe (institutions partenaires, collectivités, cabinet conseil, prestataires techniques…)
Activités principales de l'agent :
- Pilotage du projet "système d'information décisionnel Diversité et Inclusion"
- Cadrage, structuration équipe projet, budget, planification
- Définition des besoins en lien avec des opérateurs internes et externes (prestataire)
- Suivi et accompagnement des utilisateurs : tableau de bord, formation
- Pilotage et implémentation des outils et dispositifs de suivi et de mesure du bien-être et de la santé des étudiants :
- Baromètre étudiant au service des instances de gouvernance
- Recueil de données (satisfaction, utilisation des services universitaires d’accompagnement…) au service des opérateurs internes
- Tableaux de bord par filières
- Stratégie de communication sur les résultats et les actions mises en œuvre
- Suivre et anticiper les données budgétaires
- Préparer le reporting en direction des financeurs
Profil recherché
Diplôme requis : Bac +5
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine :
- Supérieure à 3 ans
Compétences attendues :
- Gérer des projets innovants (cadrage amont, planification, anticipation d’éventuels retards et/ou problématiques liées au projet, pilotage des ressources, contrôle, reporting..)
- Savoir rédiger
- Animer des groupes de travail multidisciplinaires
- Elaborer et suivre des budgets
Connaissances :
- Connaissance de l'Enseignement supérieur serait un plus
Savoir être :
- Capacité à développer les relations de collaboration et de confiance avec des partenaires divers
- Capacité à comprendre et analyser des contraintes techniques et trouver des solutions adéquates
- Réactivité, agilité et disponibilité
- Rigueur et fiabilité dans la mise en œuvre des tâches et le pilotage des actions
- Capacité à faire preuve d'initiative et d'autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : supérieure à 3 ans
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 668 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 542 millions d’euros dont 339 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Ce poste est rattaché au projet Include, lauréat de l'appel à projet DemoES.
Ce projet est au service de l’innovation dans le champ de la formation. Il a pour mission de concevoir, expérimenter et déployer des dispositifs prenant appui sur les outils numériques au service de l’inclusion des apprenants.
L'agent sera rattaché à l'équipe projet Include.
À propos de l'offre
-
Les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site CSP ne seront pas étudiées.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à :
job-ref-202h6phhus@emploi.beetween.com
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
Ses engagements : Égalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
Son action sociale, son offre culturelle : Prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
-
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Maitrise du pack office
-
Vacant à partir du 01/12/2023
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
