Université Lyon 1 - Chargé d'opération travaux (H/F)

Référence : 2024-1506108

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1
    Université Claude Bernard Lyon 1
  • Localisation : Campus LyonTech-La Doua
Domaine : Bâtiment
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à négocier selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé d’opérations assure la planification ainsi que le suivi technique administratif et financier de plusieurs opérations, majoritairement en réhabilitation, depuis l’étude de faisabilité jusqu’aux garanties de parfait achèvement des travaux.
En tant que conducteur d’opérations, il est amené à piloter plusieurs opérations simultanément. Opérations variées (enseignement, laboratoire, mise en sécurité incendie, accessibilité …) allant, majoritairement, d’une fourchette budgétaire moyenne de 50 K € à 1 000 K €.
Des opérations de plus grandes envergures sont également gérées par le service travaux à partir de la phase Avant Projet Définitif et jusqu’à la fin de la GPA (les études sont pilotées par le service programmation de la Direction du Patrimoine). Il est amené à gérer des opérations en maitrise d’œuvre externalisée ou en régie (loi MOP), dans le respect du cadre réglementaire de la commande publique et de la politique achat interne de l’Université concernant les marchés à procédure adaptée. Il peut également avoir un rôle de représentant de l’exploitant sur les opérations en maitrise d’ouvrage déléguée.
Enfin, le chargé d’opérations est amené à collaborer étroitement avec d’autres services de l’université pour mener à bien sa mission, et notamment : le service de l’achat, le service sécurité, le service prévention des risques, le centre
interuniversitaire du service réseau

Profil recherché

Compétences attendues :

  • Piloter un projet
  • Passer un marché et suivre son exécution
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Expliciter les besoins et les prioriser
  • Assurer la maîtrise d'ouvrage
  • Animer un réseau / un groupe
  • Gérer un budget
  • Savoir rendre compte

Connaissances :

  • réglementation en matière de construction d’ERP (connaissances générales)
  • conduite d’opérations dans le contexte réglementaire de la commande publique (connaissances générales)
  • définir et rédiger des cahiers des charges (connaissance générale)
  • Techniques de négociation (connaissance générale)
  • Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
    utilisation de l’outil informatique et notamment maitrise des logiciels Word et Excel (connaissance générale)
  • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans

Localisation

Localisation : 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

À propos de l'offre

  • En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

    • Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

    • Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

    • Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

    • Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

    • Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

    Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

    Pour postuler : Dès que possible

    Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-i374jbb9bg@emploi.beetween.com

  • Déplacements réguliers sur sites dans le Rhône (permis B requis)

  • Vacant à partir du 02/05/2024

  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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