Un(e) Secrétaire des élu(e)(s) h/f - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045250317000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saran recherche
Un(e) Adjoint(e) Administratif(tive)Territorial Secrétaire des élu(e)(s)
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Le secrétariat des élus assure le soutien administratif des élus municipaux dans leurs missions. Il gère les agendas, les correspondances et l'organisation des réunions. Ce secrétariat est aussi responsable de la préparation des dossiers pour les élus et de la gestion du budget du service. Il sert de liaison entre les élus, les services municipaux et les administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250317000796-e-secretaire-elu-e-s-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Diplômes - Formation - Concours :
- Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux
- Formation de bureautique - secrétariat - agent administratif
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de bureautique (tableur et traitement de texte, messagerie électronique).
- Parfaites qualités rédactionnelles et d'expression.
- Parfaite connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
- Compétences comportementales :
- Avoir un excellent sens de l'organisation et savoir gérer les priorités.
- Faire preuve de discernement, respecter les obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité et de loyauté renforcés compte tenu de la proximité avec le Maire et les élus.
- Sens du service public.
- Capacité d'anticipation et de prise d'initiatives dans le cadre des orientations politiques de la municipalité. Autonomie et polyvalence.
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 18 avril 2025 à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX. - ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
