Un(e) Responsable du service Habitat - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063250428001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La politique de l'habitat menée par Riom Limagne et Volcans contribue à l'attractivité du territoire communautaire. Elle est au c½ur des trois ambitions de l?intercommunalité :
- Un territoire affirmant son dynamisme et son attractivité ;
- Un territoire uni dans la diversité ;
- Un territoire engagé pour les générations actuelles et futures.
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une communauté d'agglomération à taille humaine, au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire, composée de près de 400 agents, exerçant 80 métiers différents. Son service Habitat compte 12 agents.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation sociale santé, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Responsable du service Habitat
Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs
Catégorie A
TEMPS COMPLET
Appel à candidature en interne et en externe
Titulaire ou à défaut Contractuel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250428001147-e-responsable-service-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
C. CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE
* Manager des équipes, déléguer et évaluer
* Maitrise du cadre réglementaire, des politiques et des enjeux de l'Habitat et du logement
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Maitrise de l'environnement juridique des collectivités
* Capacité d'organisation, de synthèse et d'animation
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Maîtriser le management de projet.
À propos de l'offre
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D. MODALITES DU POSTE
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner + Compte Epargne Temps
* Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,).
* Collectivité adhérente au CNAS
* Participations à la protection sociale santé sur contrat labellisé et au contrat groupe prévoyance.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Nicolas RIGAUD, Directeur Attractivité et dynamiques territoriales au 04 73 67 11 05 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Développement des compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Ou par mail (recrutement@rlv.eu)
Réponse souhaitée avant le 30 mai 2025 à 12h.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025 au plus tard. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
