Un(e) Responsable du service gestion des aires d'accueil des Gens de Voyage
Référence : O065250221000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées, née de la fusion au 1er janvier 2017 de 7 EPCI représentant 126 000 habitants et 86 communes, recrute son responsable du service aires d'accueil gens du voyage
La DGAS s'organise autour de deux directions en charge de politiques publiques, l'habitat et les mobilités et de trois pôles techniques gestion patrimoniale, travaux et services opérationnels.
Le service en charge de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage fait partie des services opérationnels de la collectivité ; il est composé de deux agents qui ont fait valoir leur droit à retraite en 2025.
La Communauté d'Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées (CATLP) exerce la compétence obligatoire en matière des gens du voyage : aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil (8 aires permanentes, 1 aire de grands passages, 1 aire tampon, 12 terrains familiaux).La CATLP participe à l'élaboration et au suivi du schéma départemental d'accueil et d'habitat du voyage élaboré conjointement par l'Etat et le Département, dont l'objectif majeur est l'accompagnement à la sédentarisation des gens du voyage. Dans le prolongement de ce schéma, la CATLP participe financièrement comme 8 autres EPCI du Département au fonctionnement de la MOUS (Maîtrise d'¼uvre Urbaine et Sociale) qui a été relancée en 2024, pour stimuler la sédentarisation des gens du voyage qui en font la demande. La CATLP engage les procédures de demande d'expulsion auprès de la préfecture, sur sollicitation des propriétaires, publics ou privés, des terrains occupés par les gens du voyage.
Missions principales :
Sous l'autorité directe de la Direction Générale et de l'élu référent, le responsable des aires d'accueil a pour missions principales :
- Superviser le travail de gestion et d'entretien des aires exécuté par le prestataire, travail de partenariat constant avec le prestataire pour régler les litiges et dysfonctionnements au fur et à mesure
- Assurer le suivi administratif des divers domaines (ALT2, aides hivernales, CAF...)
- Organiser les commissions gens du voyage avec les élus
- Organiser la commission d'attribution des terrains familiaux
- Régler les litiges, rappeler le règlement intérieur, les clauses du bail aux résidents, rédiger des courriers
- Visite régulière des aires d'accueil pour vérification de l'entretien et contact avec les résidents
- Organisation de la location temporaire de l'aire de grands passages pour les grands groupes, les missions évangéliques
- Représenter la collectivité au sein des différentes réunions concernant les GDV en tant que référent GDV
- Gérer le budget du service GDV lié à son activité
- Piloter des petits projets de travaux sur les aires d'accueil,
- Dossiers de procédures auprès du tribunal (huissier, avocat, trésor public...)
Profil recherché
Formations et qualifications requises :
- Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des GDV
- Maîtrise indispensable des outils de commande publique et de gestion budgétaire
- Connaissance du fonctionnement des institutions et des dispositifs contractuels
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication
Compétences requises :
- Expérience de médiation, négociation, communication
- Compétences techniques et juridiques minimales
- Autonomie de travail, prise d'initiatives avec sens du reporting hirarchique
- Organisation, méthode, rigueur, précision
- Capacité de rédaction écrite et d'expression orale
Qualités requises :
- Diplomatie et fermeté
- Patience et persévérance
- Sens du devoir
- Gestion du stress
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice du poste :
Sujétions particulières : faire preuve de disponibilité, nombreux déplacements, permis B obligatoire
Moyens matériels : PC, smartphone, véhicule de pool
Lieu de prise du travail : 30, av. St Exupéry - 65000 TARBES OU Zone Tertiaire, ZI Pyrène Aerôpole Téléport 1, 65290 Juillan
Temps de travail : temps complet
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories C et selon l'expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir au plus vite
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Pascale ROULON, DGA Technique et Moyens Généraux pascale.roulon@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 31 mars 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
