Un.e responsable du service développement projets culturels - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974250212000611

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Coordonner et piloter des projets culturels, patrimoniaux de la collectivité ; organiser, suivre, évaluer et valoriser les projets artistiques culturels et patrimoniaux ; animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire ; piloter le service : encadrement et organisation du service en lien étroit avec la Direction de la Culture et du Patrimoine, préparation et suivi du budget, rédaction de note, rapport d'aide à la décision, délibérations, gestion des marchés publics relevant du service.

- Organisation, coordination et mise en ½uvre des projets culturels en lien avec les acteurs associatifs et établissements publics du territoire communal ;
- Supervision de l'organisation et de la mise en ½uvre des projet patrimoniaux ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets ;
- Développement des publics et des démarches de médiations ;
- Accompagnement des porteurs de projets ;
- Gestion du budget du service, préparation budgétaire et des marchés, exécution et contrôle des dépenses, recherche de subventions, de partenariats en lien avec la DCP ;
- Management de l'équipe du service ;
- Être force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement du service et plus largement de la Direction Culture et Patrimoine ;
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions du collectif des responsables de la DCP ;
Activités spécifiques :
Référent projets arts plastiques, ville musée ...en lien avec le cabinet de M. le Maire

Temps de travail : complet

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales, de la Direction des Affaires Culturelles (État) de leurs compétences ;
- Connaissances des procédures de marchés publics (marchés culturels) ;
- Connaissance des méthodes de conduite de projet ;
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de diffusion artistique, création, et du cinéma ;
- Bonne culture générale ;
- Méthodes et outils d'évaluation de projets ;
- Connaissance des techniques de médiation culturelle ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Connaissances budgétaires fonction publique territoriale ;
- Maitrise gestion d'un service et management ;
- Capacité rédactionnelle et de synthèse.

Savoir-faire
- Savoir-faire organisationnel (conception et renseignement des outils de planification et d'organisation de l'activité d'un service) ;
- Apporter des conseils techniques, artistiques et financier sur le montage d'un projet
- Contrôler les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation d'un projet ;
- Élaborer et proposer des projets d'Éducation Artistique et Culturelle ;
- Décliner les orientations politiques en proposition d'actions ;
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité et des directives de la direction culture et patrimoine ;
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve d'aptitude au management.

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre à Monsieur le Maire de la ville de Le Port - BP 62004 - 97821 Le Port Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/03/2025

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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