Un(e) responsable du pôle aménagement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MONTESQUIEU
Référence : O033241230000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Martillac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Montesquieu est un territoire dynamique et en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise, au c½ur des vignobles Graves et Pessac-Léognan, à la limite de la forêt des Landes et bordé par la Garonne. Elle regroupe 13 communes et compte 45 311 habitants. Grâce à sa proximité avec la dynamique métropolitaine, à la qualité de son cadre de vie et à son environnement naturel préservé, la Communauté de Communes de Montesquieu bénéficie d'une attractivité résidentielle et économique soutenue.
Dans le cadre de ses compétences et d'un contexte législatif et réglementaire en constante évolution, la Communauté de Communes développe une politique active en matière d'aménagement, d'urbanisme, de mobilité et d'habitat afin de répondre aux enjeux du territoire et aux besoins des habitants.
Dès 2004, elle a adopté sa charte paysagère. Depuis 2015, la collectivité porte un service commun d'instruction des autorisations droit des sols. Son schéma de cohérence territoriale (SCOT), relevant du périmètre de l'aire urbaine métropolitaine, a été approuvé en 2014 et fait actuellement l'objet d'une modification au regard de l'objectif de « zéro artificialisation nette ». Dans ce contexte, les élus ont décidé de lancer un groupe de travail sur l'organisation de la compétence « urbanisme » sur le territoire. Autorité organisatrice des mobilités locales depuis 2021, la Communauté de Communes de Montesquieu a défini en 2023, et met actuellement en ½uvre, sa stratégie « mobilité » par ses moyens propres et en lien avec ses partenaires. En matière d'habitat, le programme local de l'habitat (PLH) intercommunal a été approuvé en 2023 et est aujourd'hui en phase de mise en ½uvre.
Afin de mettre en ½uvre la politique communautaire d'aménagement, d'urbanisme, de mobilité et d'habitat, d'accompagner son évolution et d'assurer la gestion administrative, humaine et financière du service, la Communauté de Communes de Montesquieu recrute un(e) responsable de pôle Aménagement.
Le poste est placé sous l'autorité du DGA « Aménagement, développement et transition ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241230000059-e-responsable-pole-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences et expériences recherchées :
- Connaître le code de l'urbanisme,
- Connaître la politique de l'habitat et la politique foncière,
- Connaître la politique de mobilité,
- Connaitre les marchés publics,
- Savoir élaborer et piloter un PLU, un PLH, un PDMS,
- Analyser les évolutions socio-économiques d'un territoire,
- Savoir participer à la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques sur son domaine de compétence,
- Manager/piloter des projets,
- Elaborer et suivre des budgets,
- Mettre en place de tableaux de bord de suivi,
- Construire et animer des observatoires,
- Savoir travailler avec des élus,
- Savoir travailler en transversalité,
- Savoir manager une équipe.
* Qualités requises :
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Organisation,
- Rigueur,
- Efficacité,
- Qualités relationnelles,
- Esprit de synthèse.
* Divers :
- Agent de catégorie A, cadre d'emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux,
- Formation Niveau bac +5 en urbanisme ou aménagement du territoire,
- Expérience significative sur des fonctions similaires,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux,
- Permis véhicule de catégorie B obligatoire.
À propos de l'offre
-
Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation + C.V. + copie dernier diplôme obtenu) : le 29 janvier 2025.
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr ou sur le site internet de la Communauté de Communes de Montesquieu https://www.cc-montesquieu.fr/accueil
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Thomas ANDRE au 05.57.96.43.63
Les entretiens auront lieu au cours du mois de février 2025
Établissement Public de Coopération Intercommunale de 189 agents situé à Martillac -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
