Un/e responsable de la résidence autonomie "les cèdres" - CCAS AYTRE
Référence : O017250404000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aytré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un/e responsable de la résidence autonomie "les cèdres"
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250404000781-e-responsable-residence-autonomie-les-cedres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Formation et qualification :
* Être titulaire d'un CAFDES ou expérience similaire, d'une licence professionnelle gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux, d'un Master 2 MSSEPA (Manager stratégique des établissements et services pour personnes âgées)
Ressources et Compétences :
Savoirs :
* Connaissance informatique
* Connaissance de l'administration générale d'une collectivité
* Connaissance du droit public
* Connaissance des finances publiques. Connaissance exigée du cadre comptable M 22
* Connaissance des normes de sécurité et des règles sanitaires
* Connaissance du public sénior
* Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
* Connaissance des règles de déontologie
Savoir-faire :
* Prise de responsabilités, d'initiatives et de décision
* Autonomie
* Sens du relationnel
* Gestion des conflits
* Conduite du changement
* Gestion des souffrances de personnes fragilisées (séniors, personnes en situation de précarité)
* Compétence en gestion d'un établissement médico-social
* Compétences en gestion d'un établissement d'hébergement avec restauration
Qualités personnelles :
* Sens du service public
* Disponibilité
* Aptitude au management
* Capacité à faire face aux difficultés et situations urgentes y compris porter secours aux résidents de la structure
* Sérieux
* Implication et conviction
* Rigueur
* Autonomie
Qui sommes-nous ?
Le SIRET a changé à la date du 11 06 2024 : 261 700 892 0076
À propos de l'offre
-
Autres :
* Rémunération statutaire applicable au cadre d'emploi de catégorie A, dans la filière administrative ou médico-sociale
* Régime indemnitaire : 609 ¤ brut mensuel
* Prime annuelle : 1545.76 euros
* Participation mensuelle de l'employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 ¤) et mutuelle (7.50 ¤)
* Adhésion au comité d'½uvres sociales (COS)
* Cycle de travail : 36 h 15 (25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 8 jours d'ARTT)
* Date prévisionnelle du jury de recrutement : 20 mai 2025
Adressez votre candidature curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et bulletin de salaire) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Président - Mairie d'Aytré -service des Ressources humaines - BP 30 102 -17442 Aytré Cédex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Responsable de service médical*