Un.e responsable de l'unité régie et costumes - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044250312000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Nazaire recrute Un.e responsable de l'unité régie et costumes
- (Catégorie B - Filière technique) à Temps complet pour la Direction de la Culture et son
Conservatoire à Rayonnement Départemental.
Le Conservatoire à rayonnement départemental de la Ville de Saint-Nazaire est ouvert à toutes et tous dès 5 ans. Il compte 1200 élèves et 80 agents dont 63 enseignants. Un nouveau bâtiment a été livré en juin 2024 et comprend un auditorium (280 places)
ainsi que 50 salles de cours dédiées à l'enseignement de la musique et de la danse.
L'ensemble de l'équipe se consacre à l'épanouissement artistique des élèves et les accompagne vers une pratique amateur autonome.
Rattaché·e au directeur du conservatoire, vous :
* Concevez, supervisez et participez à la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations et encadrez une équipe de 3 régisseurs et d'une costumière.
* êtes garant du bon fonctionnement du bâtiment, de la gestion des moyens techniques, de la maintenance des lieux et des équipements.
* veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité relevant d'un ERP.
Dans le but d'avoir une vision globale des actions et projets organisés par la structure, vous êtes membre du comité de direction du conservatoire.
Particularités du poste :
* Organisation du travail principalement selon le calendrier scolaire.
* Travail le soir et/ou le week-end ou en horaires décalés.
* Port de charges.
* Travail en hauteur.
Profil recherché
Votre expérience technique et managériale vous a permis d'acquérir une connaissance des textes réglementaires relatifs au fonctionnement d'un ERP ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez de solides connaissances des techniques de scénographie, dans les domaines du son, de la lumière et de la vidéo, ainsi que dans le domaine des instruments de musique.
Vous êtes à l'aise dans la conduite d'une étude technique de faisabilité et sa traduction en fiches techniques, dans l'utilisation des outils informatiques.
Curieux·se, ouvert·e, vous disposez de capacités d'adaptation avérées. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue.
Force de propositions, vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec
les autres services.
Vous possédez le permis B, les habilitations nacelle PEMP1A et électrique BE manoeuvre, le PSC1 et le SSIAP1.
Une connaissance du fonctionnement pédagogique d'un conservatoire sera appréciée.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 06/04/2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0030. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 11/04/2025. Un test et un 2nd entretien sont prévus le 28/04/25.
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
* En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 euros ; brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 euros brut.
* Un rythme de travail annualisé avec une organisation du travail principalement selon le calendrier scolaire.
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des uvres sociales). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
