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Un(e) Puéricultrice(eur) - Chargé(e) de la procédure d'agrément des assistants maternels et des[...]

Référence : O972241219001182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du Service Unité Modes d'Accueil .

Réceptionner les dossiers de candidature des assistants maternels
Transmettre les dossiers aux psychologues ainsi que des demandes d'enquêtes sur le secteur
Préparer les commissions d'agrément et soumettre les dossiers avec avis
Participer aux commissions d'agrément
Rédiger différents courriers et procès verbaux
Assurer l'accueil téléphonique et physique du public
Élaborer un planning d'activités
Instruire les dossiers de création d'établissements de la petite enfance et effectuer des visites de conformité en vue d'agrément
Conseiller et contrôler l'application de la réglementation concernant les modes de garde de la petite enfance
Instruire les dossiers des structures d'accueil de loisirs et périscolaires
Participer à des réunions diverses
Informer sur la profession d'assistant maternel
Assurer la veille juridique en matière d'accueil de la petite enfance

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme d'État de puéricultrice

Savoirs :
Connaître la réglementation concernant la petite enfance
Connaître la procédure d'agrément des assistantes maternelles et des établissements de la petite enfance
Connaître les techniques d'écoute, de relations et de négociation
Savoir-faire :
Rédiger des documents administratifs
Organiser son travail
Travailler en équipe
Formuler des propositions
Vérifier l'application de la réglementation
Gérer la charge affective
Savoir être :
Disponibilité
Sens des relations humaines
Capacités d'adaptation
Maîtrise de soi
Esprit d'initiative
Méthode
Discrétion

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

    M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
    Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse ci-dessous, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.
    Au plus tard à la date susmentionnée.

    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/01/2025
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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