Un.e policier.ère municipal.e - MAIRIE DE CENON
Référence : O033241008001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241008001114-e-policier-ere-municipal-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Formation minimum de niveau 3 (CAP)
- Permis B
Expérience
- de 2 ans confirmée sur un poste similaire
Compétences
Savoir
- Connaissance des pouvoirs de police du maire, des attributions des administrations
- Connaissance des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Maîtrise des règles applicables et des intervenants en matière de sécurité routière
- Maîtrise du fonctionnement, des instances, processus et circuits décisionnels des administrations
Savoir-faire
- Capacité à utiliser les techniques de communication et de médiation
- Capacité à appliquer les techniques d'intervention d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Capacité à rendre compte : recueil d'informations, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité transmission à la hiérarchie
- Capacité à appliquer de façon stricte les procédures
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à maintenir un dialogue avec la population : information préventive sur la règlementation en vigueur
Savoir-être
- Rigueur
- Probité
- Fort esprit d'équipe
- Maitrise de soi
- Autonomie
- Sens du service public et des relations humaines
- Sens de l'écoute
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
Complément d'informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir à compter du 06 janvier 2025
- Recrutement par voie statutaire (cadre d'emploi des policiers municipaux F/H)
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
