Une ou un gestionnaire RH et paie : référent carrière et veille juridique

Référence : 2024-1752663

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut d'Etudes Politiques de Grenoble
    L'Institut d'Etudes Politiques de Grenoble
  • Localisation : 1030 rue des universites 38400 Saint-Martin-d Hères
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion d’un portefeuille d’enseignants et enseignants-chercheurs 

  • Préparer et mettre en œuvre le calcul, l’exécution et le contrôle de la paie des agents
  • Instruire l’ensemble des étapes relatives à la carrière de l’agent, en termes de recrutement, d’avancement, positions administratives et retraite
  • Elaborer les actes administratifs afférents : arrêtés, contrats, courriers divers
  • Conseiller les agents sur toute question relative à sa carrière ou son parcours

Profil recherché

Compétences

  • Niveau Licence pro RH ou équivalent
  • Expérience au moins 2 ans sur poste ou fonction similaire
  • Connaissance du statut de la fonction publique d’état et organisation des établissements publics d’enseignements supérieur
  • Connaissance approfondie de la gestion des carrières des enseignants et enseignants chercheurs
  • Savoir rédiger des actes administratif, compte rendu et délibérations
  • Capacité d’analyse juridique et rédaction de note et de rapport d’aide à la décision
  • Maitrise des outils bureautiques et numériques
  • Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Bon relationnel, grande diplomatie et discrétion,
  • Capacité à alerter et à proposer des solutions/évolutions,
  • Droits et devoirs des fonctionnaires

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Localisation

Localisation : 1030 Avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d Hères

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

thomas.planquois@sciencespo-grenoble.fr

Qui sommes-nous ?

Sciences Po Grenoble – UGA propose, en cinq ans, un parcours intellectuel ambitieux destiné à former les décideurs de demain. Bénéficiant des atouts d’une grande école, notre Institut participe, en tant qu’établissement-composante avec personnalité morale, au développement de l’Université Grenoble Alpes. Il se distingue par le caractère pluridisciplinaire de sa formation (science politique, droit, économie, gestion, histoire, sociologie), la place accordée à l’international et la force de sa recherche en sciences sociales.

À propos de l'offre

  • Nos engagements

    • Horaires : 2 régimes horaires possibles : 35h ouvrant droit à 45 jours de congés ou 36h40 ouvrant droit à 10 jours de RTT supplémentaires)
    • Possibilité d’une journée allégée (5h)
    • Possibilité de télétravail
    • Participation mutuelle
    • Forfait mobilité durable
    • Subvention transports en commun
    • Droit au CAESUG (comité des œuvres sociales)
    • Participation employeur attractive pour l’offre de restauration CROUS

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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