Une ou un gestionnaire carrière-paie - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
Référence : O974250403000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un gestionnaire carrière-paie pour la Direction des Ressources Humaines. Il ou elle devra assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie ; accueillir et informer les agents sur leurs parcours professionnel.
Profil recherché
Bac + 2, ou une qualification équivalente, ou une expérience affirmée dans l'un des domaines concernés.
Expériences exigées dans le domaine.
Connaissances exigées de l'environnement.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser votre candidature sur le site emploi territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
