Une ou un électricien au service des sports - BREST METROPOLE
Référence : O029241030000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Informations générales
Collectivité territoriale particulièrement active dans le domaine sportif, Brest montre depuis de nombreuses années son engagement quotidien dans ce secteur.
La direction Sports et Nautisme est chargée de coordonner et de mettre en ½uvre ces actions au quotidien, via son projet sportif territorial.
Le service Sports de Salle et de Plein Air assure l'accueil des sportifs (associations, scolaires, clubs...), l'entretien et la maintenance des installations sportives (53 gymnases, 9 pistes d'athlétisme, 46 terrain de foot et de rugby, salles spécialisées.).
Le service accompagne aussi les manifestations sportives sur la partie logistique, préparation matérielle des évènements et réponse aux besoins des organisateurs pendant l'événement.
Missions principales
* Assurer la prise en charge et la réalisation des demandes d'interventions de maintenance électrique des équipements sportifs dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.
* Effectuer des diagnostics, propositions et interventions techniques dans le domaine de l'électricité
* Participer à la mise en place de manifestations sportives (matches stade F. Le Blé) ou extra sportives
Profil recherché
Profil recherché
Les compétences/savoirs attendus sur ce poste sont à relier aux missions.
* Compétence technique pour la prise en charge des demandes d'interventions de maintenance électrique
* Expérience dans le domaine de l'électricité
* Aisance relationnelle et diplomatie.
* Connaissance des outils informatiques (bureautique / formation interne possible)
Ce métier est un travail d'équipe et requiert autonomie et prise d'initiatives.
Des formations sont régulièrement mises en place dans le service pour suivre, entre autres, l'évolution réglementaire et technique.
Conditions de travail
Poste basé à :
Atelier de maintenance, rue de l'eau blanche à Brest
Temps et horaires de travail :
* Informations sur l'aménagement du temps de travail : L'organisation du temps de travail de l'unité s'inscrit dans un cycle aménagé annualisé à 7h44 de travail/jour en moyenne qui permet de bénéficier de 21,5 jours libérés annualisés en année pleine pour un.e agent.e à temps complet. Les agent.e.s travaillent selon des horaires fixes, du lundi au vendredi :
- sur 4 jours semaine: matinée de 8h à 12h15 et après-midi de 13h à 16h30
- sur 1 jour semaine : matinée de 8h à 12h15 et après-midi de 13h à 16h25
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Disponibilité pour des manifestations exceptionnelles en soirée, week-end et jours fériés sur les matches du SB29 au stade Francis Le Blé
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture...), accès à l'association sportive
* Métropolitaine brestoise
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C)
* Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Philippe LOHOU, Responsable Sports de Salle et de Plein Air, 02 98 00 82 93
Yann CAUJAN, responsable de la cellule technique SSPA, 06 8008 40 87
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée de recrutements au service emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 77
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
