Une ou un Directeur du Pôle de Culture Scientifique, Technique et Industrielle F/H (Poste n°A-3725)
Référence : O067250402000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture et du Patrimoine a un double objectif. Elle accompagne les territoires dans leur structuration pour un service de qualité et de proximité. Elle développe par ailleurs des projets fédérateurs porteurs de cohésion et de rayonnement de l'Alsace.
Le pôle de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CSTI) a pour mission de développer l'esprit critique, en remettant la science au c½ur du débat de société en faisant du lien entre patrimoine technique, recherche, industrie et médiation. Pour cela il s'appuie sur un réseau de partenaires transfrontaliers et son établissement: Le Vaisseau, un centre de CSTI à destination des enfants et des adolescents qui fait référence nationalement et dans l'espace rhénan.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250402000006-une-ou-directeur-pole-culture-scientifique-technique-industrielle-f-h-poste-n-a-3725?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Avoir le sens des responsabilités, prendre des décisions difficiles et représenter la collectivité
- Capacité à définir le projet global de sa direction et sa stratégie de mise en ½uvre
- Capacité à déléguer, faire preuve de leadership et d'un esprit de facilitation
- Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des projets de sa direction, veille stratégique réglementaire et prospective
- Capacité à impulser et conduire des projets stratégiques de sa direction en intégrant innovation et efficience et en optimisant les ressources
- Expertise concernant les politiques de Culture Scientifique, Technique, et Industrielle
- Compétence en matière de dynamique économique des établissements culturels
- Compétences en matière de stratégie de ressources humaines, organisationnelles et financières
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, Attachés de conservation du patrimoine, et Ingénieurs territoriaux, à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet basé au Vaisseau, rue Philippe Dollinger à Strasbourg
- Avantages possibles : 13ème mois, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, prime de mobilité durable, CNAS et Amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/07/2025
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
