Une ou un cartographe - gestionnaire bases de données SI en urbanisme - BREST METROPOLE
Référence : O029250116000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des dynamiques urbaines, l'atelier d'études urbaines est chargé de l'élaboration et de l'animation du projet urbain de Brest métropole. Il assure notamment l'élaboration et le suivi des documents cadres de planification (Plan Local d'Urbanisme, Règlement Local de Publicité, ...). Il pilote et réalise des études urbaines préalables à différentes échelles sur l'ensemble du territoire métropolitain.
L'atelier d'études urbaines pilote et coordonne actuellement l'élaboration du Projet Stratégique Urbain 2040 de la métropole et sa traduction réglementaire dans le cadre de la révision du PLU valant Programme de l'Habitat et Plan de Mobilité, en lien avec l'ensemble des directions de Brest métropole.
Composé de 10 personnes, l'atelier d'études urbaines comprend un cartographe-gestionnaire de bases de données travaillant sur les sujets précités, en lien avec les chargés d'études de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250116000752-une-cartographe-gestionnaire-bases-donnees-si-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des outils SIG, en particulier dans les environnements ArcGIS et QGIS. Il doit également maîtriser les outils de l'infographie, notamment la suite Adobe, et être à l'aise avec les outils DAO comme Autocad ou des logiciels équivalents ainsi que Sketchup. Des connaissances en sémiologie graphique et en statistiques sont également nécessaires pour appréhender les enjeux du poste.
Sur le plan des qualités professionnelles, le candidat recherché doit faire preuve de solides compétences relationnelles et d'un véritable sens du travail en équipe. L'autonomie dans la gestion des demandes sera un atout majeur, tout comme la rigueur et la méthode dans l'organisation et le traitement des données. Une forte capacité à produire des cartographies de qualité et un esprit de proposition seront des compétences clés pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un candidat diplômé d'un Bac+2/3 en géomatique ou SIG, avec une connaissance générale du domaine de l'urbanisme, notamment en matière de planification urbaine. Une bonne compréhension des enjeux liés à l'aménagement du territoire et à l'urbanisme est indispensable. Le candidat doit également avoir un intérêt marqué pour les différentes dimensions du projet urbain et pour sa traduction graphique. Une expérience significative dans un poste similaire, axé sur la gestion des bases de données et la cartographie, est vivement souhaitée.
À propos de l'offre
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* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Delphine HERRY, responsable de l'atelier d'études urbaines, 02 98 33 52 19
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
