Une ou un agent d'intendance F/H (poste n° A-7615) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067250304000423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de son domaine
* Gérer les stocks des différents produits et matériels
* Encadrer les extras recrutés ponctuellement pour le service en salle
* Assurer toute la mise en ½uvre des prestations d'intendance.

Mise en ½uvre matérielle des différentes prestations d'intendance : déjeuner, vins d'honneur et autres manifestations à la demande du Président, des élus.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de son domaine
- Gérer les stocks des différents produits et matériels
- Encadrer les extras recrutés ponctuellement pour le service en salle
- Assurer toute la mise en ½uvre des prestations
- Gestion des stocks...

* Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus.
* Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis et aux évolutions au sein de la collectivité.
* Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers.
* Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel.
* Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations.
* Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais.
* Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
* Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant.

Profil recherché

Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste à temps complet
Résidence administrative située à Colmar, 100 avenue d'Alsace
RTT, tickets restaurant, amicale du personnel, participation employeur mutuelle

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez faire acte de candidature sur la messagerie de la CeA : recrutement@alsace.eu en précisant l'intitulé et le numéro de poste

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/03/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    • Relation à l'usager

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 04 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
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    • Relation à l'usager

    • Localisation : Haut Rhin (68)
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    • En ligne depuis le 04 mars 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • TPR GUEBWILLER - adjoint administratif H/F

    • Relation à l'usager

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    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • TPR SELESTAT - adjoint administratif H/F

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • SAR COLMAR - CPAJ SCHNERSHEIM - adjoint administratif H/F

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité