un(e) infirmier(ière) de puériculture - CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE.
Référence : O007250204001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire selon le grade de recrutement. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche, en charge notamment de la petite enfance avec la gestion de 7 crèches en régie.
La micro-crèche Graines de Canailles (9 places) située à Beauvène, recherche un(e) référente technique (direction).
Au sein de la Direction Sociale et sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance Parentalité, le référent technique met en ½uvre et coordonne les actions éducatives de la micro-crèche. Le poste comprend : la gestion administrative, financière et managériale (3 agents) de la structure, la mise en ½uvre des relations avec les familles ainsi que les partenaires institutionnels et un temps de présence auprès des enfants (21h/s). A ce titre, l'agent(e) accueille et s'occupe des enfants en veillant à leur bien-être, à leur développement, à leur éveil et en répondant à leurs besoins.
En complément des missions sur la micro-crèche Graine des Canailles, le poste comprend des missions de référent santé et accueil inclusif (RSAI) sur la micro-crèche, mais également sur les crèches Les Babélous (aux Ollières sur Eyrieux) et Les Chatons (à Châteauneuf de Vernoux).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250204001048-e-infirmier-iere-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
* Être titulaire du diplôme d'infirmier ou de puéricultrice ;
* Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins ;
* Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
* Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Savoir faire :
* Faire preuve d'un esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles ;
* Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition ;
* Comprendre la demande des usagers, analyser le besoin et proposer la réponse adaptée ;
* Accueillir chaque famille et enfant de manière professionnelle ;
* Observer les enfants et répondre à leur besoin ;
* Mettre en place des espaces de jeux et des activités adaptées aux besoins et capacités de l'enfant ;
* Reconnaitre les situations d'urgence et réagir de manière adéquate en respectant les protocoles et en informant la responsable.
Savoir être :
* Être autonome, ponctuel et organisé ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Avoir une attitude professionnelle ;
* Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue, et à la communication ;
* Faire preuve de rigueur et de discrétion ;
* Savoir prendre des initiatives en concertation avec ses collègues ;
* Être imaginative, créative et curieuse dans la mise en place d'activités.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250204001048-e-infirmier-iere-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
