Un.e Gestionnaire locatif et assurances
Référence : O044250116000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rifseep € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique, et sous la responsabilité directe du responsable du service gestion locative et Assurances, le gestionnaire mutualisé entre la CARENE et la Ville de Saint-Nazaire aura pour missions
Suivi de la gestion locative des bâtiments municipaux et de la CARENE: rédiger les conventions, faire les états des lieux d'entrée et de sortie, échanger avec les services de la Ville et de la CARENE, assurer le suivi de la Commission Gestion Locative,
* Suivi des copropriétés de la Ville et la CARENE,
* Suivi des AOT, transfert de gestion avec le Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire,
* Gestion des squatts en lien avec la police municipale, la Direction du patrimoine immobilier et les services de la CARENE,
* Actualisation de la liste des bâtiments Ville et CARENE à assurer et collecter les informations,
* Remplacer la personne en charge des assurances en cas de besoin (gestion des sinistres),
* Réceptionner les appels téléphoniques : Analyser les demandes, Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
* Réceptionner, traiter et diffuser l'information : appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser des informations, recevoir, filtrer et orienter les courriers informatiques,
* Réaliser des travaux de bureautique : Prise de note, mise en forme de courrier et compte rendus, Réalisation de power point, Trier, classer et archiver des documents.
Profil recherché
* De formation de niveau Bac +2 minimum en droit public,
* Bonne connaissance de la réglementation et du fonctionnement des collectivités locales,
* Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion locative et/ou des assurances,
* Aisance relationnelle pour un travail collaboratif et transversal,
* Qualités rédactionnelles,
* Capacité de coordination de divers partenaires,
* Maitrise des outils informatiques et notamment tableurs,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Autonomie et discrétion.
Qui sommes-nous ?
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Nous vous proposons :
* En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant de 480.26 euros brut mensuel et une prime annuelle de 1.801,73¤.
* Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail).
* 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 23 février 2025
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0004.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 6 mars 2025.
Pour tout renseignement sur le poste :
Mme GOYAL Emmanuelle : 02 40 00 41 67 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2025
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Gestionnaire des assurances
