Un(e) gestionnaire comptable et institutionnel - SYNDICAT MIXTE DU PARC RÉGIONAL DE CHARTREUSE

Référence : O038241220000245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pierre-de-Chartreuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte
Le Parc naturel régional de Chartreuse, territoire de moyenne montagne située entre Grenoble, Chambéry et Voiron, est composé de 72 communes. C'est un syndicat mixte qui assure la mise en ½uvre de son projet de territoire. En termes d'effectif, le Parc compte 27 agents et l'équipe administrative est composée de 5 personnes.

Mission
Placé(e) sous l'autorité de la directrice administrative et financière, le (la) gestionnaire comptable et institutionnel assure la comptabilité du Parc et de la Réserve Naturelle des Hauts de Chartreuse selon les règles de la comptabilité publique. Il (elle) est chargé(e) de réaliser la gestion des subventions et leur suivi dans les tableaux de bord ad hoc. Une autre partie du poste consiste à assurer la gestion institutionnelle du Parc. Enfin, il (elle) doit assurer une assistance administrative à l'équipe.

1. Activités principales

Comptabilité :
Exécution des dépenses conformément au budget prévisionnel.
Exécution des marchés publics.
Exécution des recettes : émission des titres de recettes dont les cotisations statutaires.
Gestion de la régie d'avance.

Gestion des subventions :
Gestion des demandes de versement de subventions relatives aux opérations portées par le Parc dont les subventions européennes : établissement des dossiers de demande, transmission et suivi financeurs, enregistrement dans les tableaux de suivi ad hoc.
Gestion de l'archivage commun des dossiers de subventions.

Gestion institutionnelle du Syndicat Mixte :
Comité et bureau syndical : de la convocation au compte rendu (transmission des dossiers préalables, rédaction et gestion des délibérations, rédaction et diffusion des compte rendus, présence aux séances...)
Gestion des décisions du Président, des arrêtés et des conventions et de la relation aux élus.

2. Activités secondaires

Assistance administrative à l'équipe :
Gestion des fichiers collectifs (sur outil dédié) : tenue du fichier commun, entrée, mises à jour, sorties...

Profil recherché

Profil recherché
* Niveau minimum Bac +2 dans un des domaines du poste avec expérience significative sur poste similaire (au moins 3 ans)
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Connaissance du droit des collectivités locales et des syndicats mixtes en particulier
* Connaissance des modalités de financement des collectivités locales
* Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
* Maitrise des outils bureautiques
* Maitrise des logiciels de comptabilité (Berger Levrault) et de gestion des contacts (Post Parc)
* Maitrise des subventions européennes
* Maitrise de l'instruction budgétaire et comptable M57
* Maîtrise des règles de base de la commande publique
* Maitrise de la dématérialisation des actes
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Autonomie et polyvalence
* Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais
* Confidentialité, discrétion (en raison de l'interaction très forte avec les élus)

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement
    - Statutaire de cadre C sur le grade d'adjoint administratif principal 2ème classe (un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
    - Poste à temps complet, basé à St Pierre de Chartreuse.
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience et ancienneté.
    - Avantages : RTT, chèques cadeaux et participation de l'employeur à la prévoyance
    - Véhicule personnel indispensable.

    Dépôt des candidatures
    - Dossier comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
    - Dépôt des candidatures jusqu'au 21 janvier 2025
    - Candidature à adresser à :
    Monsieur le Président - Parc Naturel Régional de Chartreuse
    11, Place de la Mairie
    38 380 Saint Pierre de Chartreuse
    - Envoi de la candidature par mail : accueil@parc-chartreuse.net

    Contacts et renseignements
    Parc naturel régional de Chartreuse (tél. 04 76 88 75 20)
    - Entretiens prévus le 31 janvier 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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