Un(e) gestionnaire budgétaire et administrateur(trice) des progiciels financiers
Référence : O031241010000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Aussonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Au sein du groupement finances, vous travaillerez au service budgétaire composé de 3 personnes. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous aurez pour fonction d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire et la mise en ½uvre des process de contrôle des activités du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241010000966-e-gestionnaire-budgetaire-administrateur-trice-progiciels-financiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
- Un(e) gestionnaire budgétaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Ce poste est localisé à Aussonne puis reviendra sur le site de Colomiers à compter du mois d'avril 2026
Connaissances requises :
- Formation supérieure en finances ou en gestion souhaitée
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Forte appétence pour l'informatique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Bonnes connaissances en gestion budgétaire et comptable des collectivités
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques, de la bureautique et des nouvelles technologies ; la maîtrise des logiciels métiers serait un plus (Astre GF, Télios, BO, Portail Hélios, Chorus Pro et Totem)
Qualités et aptitudes requises :
- Très bonnes aptitudes au travail en équipe, sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Pédagogie, discrétion, réactivité, polyvalence et adaptabilité
- Sens de la communication, bon relationnel
À propos de l'offre
-
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l'option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Adhésion à un organisme d'actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports, forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame Christine ZAMPARUTTI, cheffe du service finances au 05.61.06.37.23.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 15 novembre 2024 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
* leur dernier arrêté de situation administrative
* leur arrêté de nomination dans leur grade
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/01/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
