Un.e éducateur.rice sportif.ive, chef.fe de centre adjoint.e - CAP 33 - MAIRIE DE CENON
Référence : O033250124001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction jeunesse et développement associatif
de la Ville de Cenon recrute :
Un.e éducateur.rice sportif.ive, chef.fe de
centre adjoint.e - CAP 33
La Ville de Cenon met en place tout au long de l'été le dispositif départemental CAP33 et CAP33 junior, qui propose aux familles et aux enfants de plus de 8 ans, de découvrir et de pratiquer de nombreuses activités sportives, culturelles et de loisirs.
Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de centre CAP 33 et CAP 33 junior, vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en ½uvre de l'animation d'activités sportives à destination d'un public âgé de 8 ans et plus.
Vous avez aussi pour mission de mettre en place et d'animer des activités pour des familles avec des enfants de moins de 8 ans.
Cadres d'emploi : Educateur territorial des activités physiques et sportives
Poste : poste non permanent à temps complet - Contrat à durée déterminée de 2 mois (juillet/aout 2025)
Le fonctionnement : le centre CAP33 fonctionne du lundi au dimanche
Vos horaires : 35h/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire
Lieu de travail : territoire cenonnais
Vos missions en bref...
- Vous assurez l'encadrement technique d'une discipline ou de plusieurs spécialités sportives
- Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli
- Vous garantissez également la continuité de service et assurez les missions du chef de centre en son absence
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
- Suppléer le chef de centre lors de ses absences et de ses repos?
- Animer et encadrer les activités sportives et tournois CAP 33 (en direction d'un public très large, + de 15 ans et familles) et CAP 33 Junior (en direction d'un public de 8 ans et plus)
- Assurer l'accueil des familles, des adultes, des enfants et des jeunes
- Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel
- Mettre en place et animer des activités
- Ranger les espaces d'animation et le matériel en fin de journée
- Mettre en place la communication du dispositif
- Préparer les séances
Profil recherché
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction Jeunesse, développement association attentives au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C'est-à-dire ?
- Une facilité d'accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l'année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks...
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- L'attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
L'aventure vous tente ? Nos futur.es collaborateur.rices pourraient ressembler à ce qui suit :
Formation
- BPJEPS Activités physiques pour tous (APT) ou L2 STAPS validée
- L3 STAPS serait un plus
- Permis B obligatoire
Compétences
Savoir et savoir-faire
- Capacité à concevoir et réaliser des séances d'activités sportives et/ou culturelles
- Capacité à informer le public sur les pratiques
- Capacité à organiser des tournois
- Capacité à manager une équipe d'éducateur.rices
Savoir-être
- Pédagogue
- Sociable
- A l'écoute
- Esprit d'équipe
- Autonome
- Dynamique
- Organisé.e
Complément d'informations
Issu.e du secteur privé ou public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Ce poste est un poste non permanent (CDD de 2 mois), à temps complet à pourvoir le 1er juillet 2025
Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
