UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES - MORLAIX COMMUNAUTE
Référence : O029240927000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Morlaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse...), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée.
Morlaix Communauté est une collectivité en pleine croissance au vu notamment des derniers transferts de compétence, d'équipements et la montée en puissance des projets et politiques publiques portés par les élus communautaires au service des habitants du territoire. Morlaix Communauté compte aujourd'hui plus de 200 agents, répartis sur 9 sites.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029240927000876-e-directeur-trice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et avez de l'appétence pour le développement de la fonction Ressources Humaines au sein des organisations. Une parfaite maîtrise du travail en équipe, un sens de l'initiative éprouvé et une compétence importante en management de projets sont attendus. A ce titre, vous utilisez les outils de l'intelligence collective.
Une capacité à fédérer, des qualités d'écoute active, de la rigueur et le sens de la discrétion sont indispensables pour mener à bien les missions du poste. Vous savez tenir les lignes et proposer des solutions pour s'adapter aux différents contextes des services.
Vous avez conscience de la nécessité d'appliquer strictement le devoir de discrétion professionnelle tout en sachant travailler en transversalité avec l'ensemble des Directions d'une collectivité.
Détenteur(trice) d'un bac+5, vous aimez les challenges, obtenir des résultats tout en vous assurant que l'humain reste au c½ur des dossiers confiés. Après 5 années minimum d'expérience sur des fonctions similaires, vous souhaitez participer à la définition des politiques publiques de Morlaix Communauté : alors n'hésitez pas à postuler !
Des tests et prises de référence pourront être réalisés lors du process de recrutement.
À propos de l'offre
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Organisation du travail
5 jours / semaine, 39 heures + RTT
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d'adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance
Poste à pourvoir : Dès que possible
Jury : Semaine 14
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
* Direction des ressources humaines - Morlaix Communauté -
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
* Gildas LAËRON - Directeur Général des Services - gildas.laeron@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 20 mars 2025 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
