Une coordinatrice ou un coordinateur qualité en restauration collective
Référence : O044250307000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction de la restauration de la Ville de Rezé produit 6500 repas par jour, à destination des écoles et des structures de la petite enfance du territoire. Elle a pour ambition de développer le fait-maison, les circuits courts, et la production de qualité (produits bio et de labels). L'éducation au goût, la lutte contre le gaspillage, le bien-être des enfants dans les restaurants scolaires font également partie de ses priorités. Elle s'organise autour du service production, du service des restaurants satellites et de la qualité et du pôle ressource.
Sous l'autorité de la responsable du service qualité et des relations partenariales, la coordinatrice ou le coordinateur qualité en restauration collective est en charge de l'accompagnement en proximité des treize restaurants satellites de la commune.
Suite à une mutation externe, la ville de Rezé recrute au plus vite, sa nouvelle coordinatrice ou son nouveau coordinateur qualité en restauration collective.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250307000890-une-coordinatrice-coordinateur-qualite-restauration-collective?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine de la qualité alimentaire (type BTS BIOQUALIM) ou en diététique, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont reconnus et vous permettent d'échanger facilement avec vos collègues et responsables. Vous êtes ainsi un véritable appui auprès de la responsable qualité dans l'animation des réunions d'équipes et participez activement à l?intégration des nouveaux agents.
Vous savez vous organiser, avoir de la rigueur dans vos missions et faire preuve d'autonomie.
À propos de l'offre
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Type de recrutement : titulaire ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible
Entretiens de recrutement : 3 et 9 avril 2025 (sous réserve de modification)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature :
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
CONTACTS
Chrystelle CHANCELIER
Chargée de recrutement et de l'emploi - 02 40 84 43 36
Inès DE VASCONCELOS
Responsable service qualité et relations partenariales
02 51 70 29 11 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien paramédical de classe normale (en extinction), Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction), Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
