Un(e) Coordinateur-trice logistique pour le service Intendance - CHAMPS SUR MARNE
Référence : O077250213000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service Intendance, vous aurez pour missions :
Principales
- Encadrer les équipes et coordonner le travail pour en garantir la mise en ½uvre plus spécifiquement sur l'hygiène des locaux, dans le respect des orientations municipales.
Assurées régulièrement
- Participer à l'élaboration des protocoles de travail en particulier en matière d'hygiène des locaux,
- Mettre en uvre des procédures logistiques de livraison et de gestion des stocks sur les sites,
- Assurer une veille et un accompagnement auprès des équipes sur toutes les évolutions impactant les procédures de travail,
- Faire appliquer la réglementation et plus spécifiquement le paquet hygiène et le port des équipements individuels de protection,
- Accompagner les responsables des équipes d'hygiène des locaux et des offices de restauration dans la mise en uvre des protocoles,
- Participer à l'élaboration des besoins en formation des agents,
- Assurer le suivi et la gestion des stocks et des dotations de vêtements,
- Inventorier et déterminer les besoins en matériel et produits d'hygiène des locaux,
- Assurer le traitement et le suivi des commandes du fournisseur jusqu'à la livraison,
- Préparer les commandes au vu de la consommation et des stocks restants,
- Assurer la livraison des commandes sur les sites,
- Participer à la réflexion et à la mise en uvre des projets de service.
Assurées ponctuellement
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service et des marchés,
- Assurer la polyvalence des autres membres de l'équipe d'encadrement en leur absence,
- Former les équipes sur les procédures et/ou sur le maniement du matériel.
Profil recherché
- Bac technologique/professionnel ou équivalent,
- Formation en lien avec " le paquet hygiène ",
- Très bonne maîtrise des produits et matériels d'hygiène des locaux,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Utilisation des outils bureautiques et numériques, notamment dans l'établissement de tableaux de bord,
- Connaissance des méthodes, des outils d'analyse et d'évaluation en matière d'encadrement d'équipe et de conduite de projet,
- Savoirs en matière de méthode d'analyse de l'activité et des coûts,
- Connaissance des règles et des principes des marchés publics et des procédures de la comptabilité publique,
- Maîtrise des techniques d'inventaire, de négociation et d'argumentation, des règles de gestion des stocks,
- Capacité d'encadrement,
- Etre disponible, à l'écoute et faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- Etre capable d'anticiper, proposer et de rendre compte,
- Etre réactif et savoir prendre des initiatives,
- Disposer de capacités d'autonomie et d'organisation,
- S'inscrire dans les valeurs et les principes du service public,
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Contraintes et obligations
Horaires : 37h30 hebdomadaires
Le lundi, jeudi et vendredi de 10h15 à 17h45 (avec une pause de 20 minutes dans la journée) - le mardi de 9h15 à 16h45 et le mercredi de 9h00 à 16h30.
Pendant la période des vacances scolaires, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00.
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 - Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
