Un.e conseiller.ère en rénovation énergétique de l'habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Référence : O069241025001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pomeys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s'est engagée en 2013 à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2019 avec un grand nombre d'actions identifiées en cours de mise en ½uvre.
Pour répondre aux enjeux de l'énergie dans l'habitat, la CCMDL s'appuie sur son service transition écologique, situé au Parc Eco Habitat et composé de 3 ETP, qui est une plateforme locale de la rénovation énergétique de l'habitat. Le Parc Eco Habitat accompagne les propriétaires occupants et bailleurs en maison individuelle ou copropriété.
Objectifs du poste :
Au sein du service transition Ecologique, le/la conseiller-ère en rénovation énergétique de l'habitat, sera chargé d'accompagner les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique de leur logement.
Sous l'autorité du Directeur du Parc Eco Habitat, et en respectant le cahier des charges du dispositif France Rénov' le/la conseiller-ère aura en charge de :
* Accompagner les ménages dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique
o En rendez-vous conseil dans les locaux du Parc Eco Habitat ou de la CCMDL
o Au domicile des particuliers selon les projets
o Par téléphone selon permanence téléphonique à définir
- Définir les besoins de travaux visant la rénovation globale et performante en fonction des différents systèmes de production de chaleur pour le chauffage et les typologies de bâti pour l'isolation.
- Conseiller les particuliers sur les mécanismes financiers et les orienter vers les dispositifs adéquats selon leur situation.
- Effectuer de manière autonome des visites de logements privés et élaborer des préconisations techniques, administratives et financières.
- Inciter à l'utilisation d'énergie renouvelable et d'éco-matériaux ainsi qu'à la réduction des énergies grises d'une rénovation.
- Mettre en relation le rénovant avec des artisans certifiés.
Profil recherché
- Bac +3 minimum dans des domaines du bâtiment, avec une spécialisation en thermique (enveloppe et système)
- Solides connaissances et compétences techniques et réglementaires dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que dans l'installation d'énergies renouvelables.
- Connaissances des dispositifs d'aides financières et du montage des dossiers de rénovation
- Maitrise de la cartographie des acteurs de la rénovation du bâti
- Qualités pédagogiques de vulgarisation des problématiques liées à la rénovation énergétique du bâti souhaitées
- Une connaissance des caractéristiques des logements indignes et la possibilité d'accompagner les ménages dans la réalisation de travaux d'adaptation de leur logement serait un plus.
- Expérience équivalente concrète dans le domaine apprécié
- Maitrise de l'outil informatique : Microsoft pack office
- Permis B en cours de validité
- Les compétences relationnelles :
o Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptés aux fonctions
o Être force de proposition
- Les compétences organisationnelles :
o Savoir organiser ses missions en tenant compte de la polyvalence du poste
o Savoir travailler en autonomie
À propos de l'offre
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Par courriel : rh@cc-mdl.fr
Par courrier :
Monsieur le Président de la CCMDL
Communauté de Communes Les Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy 69590 POMEYS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable énergie
