Un(e) Chef(.fe) de Service Parcs et Jardins et Propreté Urbaine - Mairie de PLAISIR

Référence : O078250205000409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plaisir
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En qualité de chef de service Parcs et Jardins et Propreté urbaine, vous collaborez avec les différents services de la ville, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des Plaisirois.
La qualité du cadre de vie et la propreté visuelle de l'espace public est au c½ur des stratégies de travail attendues. La valorisation du patrimoine naturel constitue également un enjeu important pour la collectivité.
Vous managez les équipes pour entretenir et gérer les espaces verts de la commune, et conduire les missions de propreté urbaine.
Vous représentez la ville auprès de la communauté d'agglomération dans vos domaines de compétences afin d'assurer l'homogénéité des actions sur le territoire et l'intégration des données SIG propres à vos activités.

En étroite collaboration avec le directeur Cadre de Vie et Environnement, vous réalisez les missions suivantes :
- Encadrement de deux chefs d'équipes Parcs et Jardins (suivi d ?activités, stratégies)
- Pilotage de la régie Propreté (suivi global d'activités, stratégies)
- Organisation des suivis et contrôles des prestataires (marchés d'entretien des espaces verts et de prestation de propreté urbaine
- Rédaction des cahiers des charges (procédure administrative et technique des marchés publics)
- Gestion du fleurissement de la ville
- Gestion de l'entretien des cimetières
- Gestion matériel et stocks (engrais, matériel, outillage)
- Veille technique
- Elaboration du projet de budget, suivi de la consommation des dépenses
- Participation aux astreintes hivernales
- Organisation et contribution au renfort exceptionnel des autres régies (événementiels, élections, etc. .. )
Missions annexes :
- Encadrement d'apprentis, de stagiaires, de contractuels, saisonniers, « chantiers jeunes »

Profil recherché

* Expérience en gestion des espaces verts et de propreté urbaine
* Connaissance des végétaux et des concepts paysagers
* Connaissances environnementales
* Connaissances des matériels (propreté et espaces verts)
* Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office)
* Connaissance des logiciels ATAL, CIRIL RH et finances
* Connaissances SIG
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Expérience confirmée dans l'encadrement
* Connaissance de la comptabilité et des marchés publics
* Niveau BAC Pro à BAC + 2 avec expérience + Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    2 rue de la République
    78375 PLAISIR CEDEX
    soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2025

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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