Un.e chef.fe de service de la police municipale - CHENOVE

Référence : O021250127000531

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chenôve
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Garant de la bonne application de la politique locale en matière de tranquillité publique. Autonomie dans l'organisation du service et des opérations. Liens avec les partenaires en matière de tranquillité et de sécurité publiques, ainsi qu'avec la population.
Force de propositions.
Responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles du service.
Evaluation administrative par le Directeur de la Tranquillité Publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250127000531-e-chef-fe-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire du grade de Chef de service de police municipale ou de brigadier-chef principal.
Bonnes connaissances de la réglementation (pouvoirs de police du Maire, Code Pénal et Procédure pénale, Code de la Sécurité Intérieure et des différents codes relevant de sa compétence).
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, LOGIPOL).
Disponibilité et sens du service public.
Capacité à travailler avec méthode et rigueur.
Goût prononcé pour le contact et le relationnel.
Capacité à porter un projet de service, à manager et motiver une équipe.
Veille juridique et réglementaire.
Techniques d'interventions.
Ecrits judiciaires et administratifs. Capacités rédactionnelles.
Réactivité, autonomie dans les missions.
Disponibilité, y compris ponctuellement en soirée et le week-end (manifestations municipales, cérémonies commémoratives, autres évènements...).
Respect des délais et échéances dans les missions confiées.
Ethique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle.

Expérience confirmée, notamment en milieu urbain sensible :
Capacité de commander, manager, animer et créer une véritable cohésion d'équipe. Et à rendre compte.
Vision en adéquation avec la doctrine municipale, notamment en matière de proximité avec les habitants et les commerçants, ainsi que sur l'ouverture et les relations avec les différents services de la collectivité.
Capacité à travailler concrètement et activement avec les différents partenaires, mais également avec les autres polices municipales de l'agglomération.
Bonnes connaissances juridiques et réglementaires.
Capacités rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • 2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/03/2025
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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