UN(E) CHEF(FE) DE PROJET ACTION C¼UR DE VILLE - PETITE VILLE DE DEMAIN
Référence : O083250225001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE ET FONCTION DU POSTE :
Au sein de la Direction de l'Habitat, de la Cohésion Sociale et de l'Emploi, le chef de projet est le coordinateur des projets de revitalisation des 4 communes PVD. Il lui appartient de :
* Piloter la conception du projet de territoire,
* Définir la programmation et coordination des actions et opérations de revitalisation,
* Constituer un réseau d'acteurs avec les partenaires locaux et les représentants des partenaires nationaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250225001407-e-chef-fe-projet-action-cOEur-ville-petite-ville-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations supérieures dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme, de développement local
- Bonnes connaissances juridiques et réglementaires (code général des collectivités territoriales, code de la construction et de l'habitat, code de l'urbanisme, code de l'environnement, code des marchés publics...
- Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
- Compétences en techniques d'animation et de communication
- Expérience professionnelle souhaitée si possible sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment renouvellement urbain, habitat, commerce.
- Capacité de management opérationnel pour animer et mobiliser les différents acteurs et partenaires
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation
- Capacités d'innovation, adaptabilité, polyvalence
- Très bonne maitrise de l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
CV et lettres de motivations -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
