Un(e) chaudronnier(ière) - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031250114000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions :
- Assurer l'aménagement intérieur des véhicules du SDIS (support, tablettes, coffres...)
- Réparer le matériel des véhicules des centres de secours (dévidoirs, porte cônes, support outils...)
- Optimiser l'emplacement dans les véhicules du SDIS en fonction des types d'outils ou de matériels
- Confection et réalisation d'une pièce ou d'un article spécifique suivant les demandes des centres de secours ou du service Patrimoine (portant pour veste de feux, caissons, encadrement de porte, séparation de locaux...)
- Réaliser des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions
- Participer à l'astreinte mécanique départementale si les connaissances en mécanique générales sont suffisantes :
* Diagnostiquer les pannes survenues lors d'une intervention, assurer le dépannage ou décider du rapatriement du véhicule
* Aider le CODIS à prendre la décision en vue du remplacement d'un véhicule en panne
Profil recherché
Profil recherché :
- Du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
- Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
Profil :
- CAP ou BEP en chaudronnerie ou serrurerie métallerie
- Expérience professionnelle obligatoire de 5 ans minimum
- Permis poids lourd souhaité
- Maitrise de la soudure TIG-MIG, chalumeau
- Maitrise des presses et plieuses pour tôles acier et aluminium
- Qualités relationnelles pour travailler en équipe
- Rigueur, sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- 25 CA + RTT selon l'option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Adhésion à un comité d'½uvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports
- Accès à un parking sécurisé
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commandant Philippe Sans, adjoint au chef du groupement Technique, chef du service matériel roulant : 05 61 06 38 21.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 28 février 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L'arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
