Une Chargée ou Un Chargé de mission Mobilité / Conseil de développement - C.A. VALENCIENNES METROPOLE
Référence : O059250214000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer à la mise en ½uvre d'une stratégie de transition écologique ambitieuse en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire ? Les enjeux de la Mobilité durable vous intéressent ?
Rejoignez Valenciennes Métropole en tant que Chargé de mission Mobilité et Conseil de Développement.
Assurer l'animation des travaux du Conseil de développement
- Préparer avec la Présidente / le Président et les membres du Bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail) et assurer la rédaction des comptes rendus ;
- Alimenter et animer les travaux des groupes de travail thématiques (veille, rédaction de note, recherche d'intervenants...) et assurer la mobilisation des membres du Conseil de Développement ;
- Mettre en place les manifestations que le Conseil de Développement initie (conférences, rencontres du réseau des conseils de développement...) ;
- Assurer la gestion financière (suivi budgétaire ; préparation et programmation du budget prévisionnel).
- Assurer l'interface entre le Conseil de Développement et Valenciennes Métropole (élu et technicien référents pour chaque groupe de travail) : associer les membres du Conseil de développement à la définition et la mise en ½uvre des politiques communautaires, faire remonter les propositions des membres du Conseil de développement pour alimenter le travail des services
Contribuer à la mise en ½uvre du plan d'action Mobilité du PCAET
- Assurer le pilotage des actions en faveur de logistique urbaine durable :
Mise en ½uvre du plan d'actions de la Charte Logistique Urbaine Durable de Valenciennes Métropole : animation des instances, gestion des projets, suivi technique et administratif, rédaction des supports de présentation, recherche de financements ...
- Contribuer à la mise en ½uvre des actions issues du Plan de Mobilité du Valenciennois notamment sur le développement des solutions de mobilité durable et partagée :
Développement des outils d'observation et de connaissance : contribution à la collecte et l'analyse de données, élaboration de supports de restitution...
Profil recherché
- Formation supérieure (BAC+5) ou expérience similaire sur ce type de poste ;
- Expérience avérée dans le management de projets impliquant de multiples partenaires et dans l'animation de réunions utilisant les techniques d'intelligence collective ;
- Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Connaissance des approches théoriques et pratiques des dispositifs, méthodes et procédures de participation citoyenne.
- Connaissances des enjeux liés à la Mobilité durable
- Animation de groupes de travail, réunions de présentation et de concertation
- Capacité à travailler en équipe / en transversalité
- Sens du contact et d'une aisance relationnelle permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus et des partenaires
- Sensibilité forte envers les enjeux environnementaux
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;--
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président - 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
