Un·e chargé·e de prévention-Adjoint·e au à la chef·e du service prévention et santé au travail
Référence : O047250328001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de prévention-Adjoint·e au à la chef·e du service prévention et santé au travail
Service prévention et santé au travail
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques professionnels :
- Piloter, assurer le suivi et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en collaboration avec les différents acteurs concernés.
- Participer aux visites de locaux, études de postes
- Élaborer et suivre le plan de prévention découlant du DUERP.
Participer à la coordination et à l'animation des actions liées à la santé et à la sécurité au travail :
- Participer à l'organisation et à l'animation des groupes de travail sur des thématiques spécifiques (dont les risques psychosociaux).
- Participer, en lien avec les référentes, à la collecte et au traitement des signalements liés à la santé au travail (registre SST, agissements sexistes et discriminatoires, etc.).
Accompagner les services et les agents de la collectivité dans leurs démarches de prévention :
- Conseiller et soutenir les responsables hiérarchiques, assistants de prévention et agents dans la mise en ½uvre des politiques de prévention.
- Assurer le suivi des restrictions médicales en lien avec les autres services de la DRHDS et la coordination avec la médecine préventive.
Encadrer et accompagner l'équipe du service prévention et santé au travail :
- Assister le.a chef.fe de service dans l'encadrement des équipes (suivi des projets, priorisation des missions).
- Favoriser le développement des compétences et l'autonomie des agents.
- Représenter le service dans les instances et groupes de travail internes ou externes lorsque requis.
- Assurer l'intérim du de la chef.fe de service en son absence, garantissant la continuité des activités stratégiques et opérationnelles du service.
- Participer à l'élaboration du RSU dans le secteur des risques professionnels
Assurer la veille réglementaire et documentaire :
- Participer à la mise à jour des pratiques en matière de santé et sécurité au travail conformément aux évolutions législatives et réglementaires.
- Participer activement aux réunions de la F3SCT et fournir un appui technique en qualité d'expert.
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l'emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Maîtrise des principes d'hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance approfondie en matière de prévention des risques professionnels (notamment Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, risques psychosociaux).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualifications autres
- Méthodologie d'évaluation des risques professionnels, notamment dans le cadre du DUERP
- Qualification en sécurité incendie (SSIAP)
Les savoirs faire
- Capacités d'analyse et de synthèse pour élaborer des rapports, bilans et préconisations.
- Compétences en organisation et priorisation des tâches.
- Aptitudes à la gestion de projets et à l'animation d'équipes.
Les savoirs être
- Leadership et sens des responsabilités, notamment en situation de suppléance.
- Qualités relationnelles : esprit d'équipe, pédagogie, écoute active.
- Discrétion et respect des obligations de confidentialité.
- Rigueur et organisation, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Force de proposition et d'innovation
Particularités liées au poste
- Déplacements fréquents sur le territoire du Lot et Garonne à prévoir.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
