Un(e) chargé(e) de mission inclusion sur les accueils collectifs de mineurs - PT 00348
Référence : O074250114001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Passy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Favoriser le lien entre les différents interlocuteurs de la journée de l'enfant pour améliorer l'inclusion
* Développer une relation partenariale avec les familles, les professeurs des écoles, les directions des différents accueils périscolaires en charge de l'accueil des enfants.
* Identifier les structures d'accueil de loisirs permettant l'accueil des enfants en situation de handicap selon les différentes périodes de l'année.
* Organiser la coordination de la politique d'accueil des enfants en situation de handicap dans les ACM du territoire.
En lien avec la responsable du pôle animation, soutenir les structures et les équipes d'animation dans l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein des accueils.
* Établir un lien avec les équipes pédagogiques permettant le suivi et l'accompagnement de l'accueil de l'enfant
* Développer des organisations favorisant l'inclusion des enfants à besoin particuliers
* Définir un plan de formation et proposer des contenus à destination des équipes d'animation
* Analyser les besoins humains et proposer les adaptations nécessaires en fonctions des besoins des équipes pédagogiques
Évaluer les besoins et axes d'amélioration en matière d'inclusion des enfants à besoins particuliers (0-11 ans) sur les différents temps d'accueils à l'échelle de la commune
* Évaluer qualitativement le fonctionnement actuel et l''adaptation des accueils collectifs aux besoins des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers.
* Évaluer quantitativement le nombre d'enfants à besoins particuliers résidents sur la commune et la capacité ou besoin d'accueil en ACM
* Collaborer avec les partenaires et dispositifs existants et mobilisables dans le champs de l'inclusion
Profil recherché
Compétences, connaissances : Posséder une connaissance approfondie dans l'encadrement des enfants en situation de handicap - Avoir une bonne connaissance des dispositifs de compensation du handicap · Avoir une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant · Connaitre et savoir mettre en ½uvre des règles éducatives adaptées - Être capable de participer et de savoir se positionner dans des dispositifs et réseau professionnels
Savoir être : Sens du service public et de la relation à l'usager · Discrétion professionnelle · Rigueur et organisation dans le travail au quotidien · Fortes capacités relationnelles · Empathie · Adaptabilité et polyvalence.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d'évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie - 74190 PASSY
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Monsieur Bruno PHILIP, Directeur du service Education jeunesse, b.philip@mairie-passy.fr - 04 50 78 42 68 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
