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Un(e) Chargé(e) de mission Agriculture Alimentation et Développement rural Volontaire Territorial[...]

Référence : O077250108000345

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fontainebleau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :

Un(e) Chargé(e) de mission Agriculture Alimentation et Développement rural
Volontaire Territorial en Administration - VTA (F/H)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-24 du code général de la fonction publique)

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au c½ur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.

L'agglomération cherche un(e) Volontaire Territorial en Administration en qualité de Chargé(e) de mission Agriculture Alimentation et Développement rural pour son pôle Développement Economique et Tourisme. Le(la) Volontaire Territorial en Administration intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.

Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Responsable du service « Tourisme - Agriculture & Alimentation » le(la) Volontaire Territorial en Administration sera chargé(e) des missions suivantes :


A. Agriculture et alimentation

* Mettre en ½uvre une animation de l'écosystème local des acteurs de la filière agricole alimentaire en préfiguration du déploiement d'un Projet alimentaire territorial
* Sur la base de la feuille de route en matière de foncier agricole alimentaire, accompagner la mise en ½uvre des actions prioritaires (en premier lieu : création d'une animation foncière locale, élaboration d'un règlement d'aides agricoles, ...)
* Accompagner à la définition d'un plan d'actions en matière de transmission d'exploitation agricole
* Réaliser l'accueil, les premiers conseils et l'orientation des porteurs de projets agricoles
* Assurer une veille thématique (retours d'expériences d'autres territoires, évolution, ...)
* Mobiliser et contribuer aux plans de communication associés aux actions portées

B. Développement rural

* Participer au réseau des acteurs du développement local
* Accompagner à la définition d'un plan d'actions sur la filière bois
* Accompagner à la définition d'un plan d'actions dédié à renforcer le lien entre les habitants et le tissu économique rural du territoire
* Contribuer à intégrer les enjeux du développement rural et agricole dans les documents cadres de Communauté d'agglomération (exemple : Projet de Territoire, PCAET, PLUi, Aires d'Alimentation de Captage, ...)
* Assurer une veille thématique (retours d'expériences d'autres territoires, évolution, ...)
* Mobiliser et contribuer aux plans de communication associés aux actions portées

Profil recherché

COMPÉTENCES

Savoir-faire

* Animer des réunions pour différents publics en lien avec les missions (services internes de l'agglomération, élus, partenaires, acteurs, ...)
* Concevoir des supports (note, présentation, ...) pour différents publics en lien avec les missions (services internes de l'agglomération, élus, partenaires, acteurs, ...)
* Savoir travailler en équipe et faire le lien entre différents champs thématiques
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse
* Savoir animer et susciter la mise en réseau
* Savoir piloter et contribuer à des projets
* Savoir rendre compte

Savoir-être

* Être rigoureux, autonome et organisé
* Faire preuve d'un bon esprit d'équipe, avoir des qualités relationnelles avérées et être doté d'un sens de la transversalité
* Faire preuve de qualités rédactionnelles et de capacité d'analyse / de synthèse avérées
* Avoir un sens de l'initiative, être adaptable et force de proposition
* Être doté d'une capacité de compréhension des situations
* Être doté d'une capacité à entrainer (gestion de projets avec acteurs internes et externes diversifiés)
* Avoir le sens du service public

CONNAISSANCES

* Connaissance des acteurs publics territoriaux
* Connaissance en matière d'élaboration de politiques publiques de développement territorial

RELATIONS FONCTIONNELLES

* Relations quotidiennes avec les services de la communauté d'agglomération.
* Relations très régulières avec les acteurs du développement rural et agricole (Chambre d'Agriculture de Région Ile de France, Parc Naturel Régional du Gâtinais Français, SAFER, Région, services de l'Etat, structures liées à l'accompagnement et au financement, ...)
* Relations avec les élu(e)s et les communes membres en fonction du calendrier des projets

PROFIL

* Diplôme de l'enseignement supérieur de type Master, de l'université ou d'un institut d'études politiques (domaines privilégiés : développement local, géographie, politiques agricoles, ...)
* Cadres d'emplois : Volontariat Territorial en Administration (VTA) de 18 mois


CONDITIONS D'EXERCICE

* Lieu d'exercice : 80 route de Valvins à 77920 Samois-sur-Seine
* Temps de travail : 37h30 / semaine (25 CA et 14 RTT)
* Travail en bureau / déplacements en extérieur, principalement au sein du territoire
* Horaires pouvant exceptionnellement varier en fonction de l'agenda des missions
* Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 18 mois

    Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
    Président de la communauté d'agglomération
    80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 09/03/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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