Un.e chargé*e de la préparation comptable et budgétaire - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Référence : O076241025001214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Collectivité engagée pour ses habitants, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray est riche de projets sur l'ensemble du territoire.
Au quotidien, elle accompagne à chaque étape de leur vie professionnelle 900 agents. La Ville offre une large diversité de métiers, près de 110 dans les domaines de l'état civil, l'enfance, la tranquillité publique, l'entretien des espaces publics, l'accompagnement social et seniors... Elle a fait le choix de gérer de ses services en s'appuyant sur les compétences internes de ses agentes et agents sans avoir recours à des entreprises privées.
Au-delà de la solidarité envers les habitants, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray, c'est aussi de la solidarité entre les agents. Ainsi, la collectivité porte une politique d'accompagnement et de formation active de son personnel sur le développement des compétences tout au long de la carrière (concours et examens, acquisition de compétences, nouveaux savoirs, sensibilisations diverses...). Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail.
Et parce que les parcours de vie font que, parfois, des situations individuelles connaissent des difficultés, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray est au côté des agentes et agents, grâce à un dispositif d'accompagnement social, et une psychologue du travail.
Inscrite dans une démarche de transition écologique, la collectivité a pour ambition de faire des préoccupations environnementales une pierre angulaire de ses politiques publiques.
Service ressource important, le département finances et commande publique (DFCP) est au c½ur de tous les projets de la ville. Composé de trois divisions, préparation comptable et budgétaire, exécution comptable et budgétaire et Commande publique, le DFCP regroupe 9 agents qui accompagnent les départements dans la concrétisation des projets et des politiques publiques tout en transmettant et garantissant les motions de finance publique.
Sous la responsabilité du responsable de département et en cas d'absences, de la directrice générale adjointe administration- moyens généraux et ressources, vous êtes en charge de la préparation et du suivi de la réalisation des budgets (budget principal et budgets annexes). Vous réalisez l'analyse et les études financières et mettez en place et assurez le suivi des procédures budgétaires. Enfin, vous élaborez et alimentez des tableaux de bords financiers permettant le suivi de l'activité et le conseil auprès des élus.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241025001214-e-chargeoe-preparation-comptable-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil
* Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifiant d'un diplôme de niveau 7 en finance publique, comptabilité publique, contrôle de gestion publique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
* Solides connaissances des règles de la comptabilité publique et notamment des nomenclatures comptable M57 et M22.
* Connaissances administratives et juridiques notamment des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers comme CIRIL Finances
* Qualités de synthèse et rédactionnelles
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Esprit d'initiative et autonomie
* Bon relationnel

Conditions d'exercice
* Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires variables, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux.
* COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
* Politique active en matière de formation.
* Possibilité de télétravailler une fois par semaine.

Qui sommes-nous ?

Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.

À propos de l'offre

  • C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
    Monsieur le Maire
    Département des ressources et relations humaines
    Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
    ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr

    sous la référence offre : CPCBBZ-102024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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