Un(e) Chargé(e) d'opérations DST (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL

Référence : O088241227000152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle,
Dès que possible

La Direction des Services Techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) est chargée de gérer, d'entretenir, de maintenir et de développer le patrimoine bâti et routier de la collectivité. Elle apporte également un appui technique et organisationnel aux différents services de la collectivité et aux communes membres par son service « Assistance à Maitrise d'Ouvrage ».

* Déplacements fréquents sur le territoire de la CAE.
* PERMIS B indispensable
* Horaires de travail : Variables selon les nécessités de services
* Temps de travail : 37 Heures + 12 ARTT
* Lieu de travail principal : Maison de l'Habitat et du Territoire,
1 avenue Dutac
88000 Epinal
* Chèque déjeuner, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)

* Gérer et suivre les contrats et les travaux de maintenance (alarmes SSI, désenfumage, intrusion, ascenseurs, portes automatiques ...) ;

* Suivre les commissions de sécurité (planification des commissions, des contrôles périodiques et des travaux) ;

* Suivre les calendriers et plannings des veilles règlementaires ;

* Participer aux visites règlementaires : encadrer les vérificateurs et les techniciens ;

* Réaliser des études et le suivi des petits travaux d'entretien de bâtiments ;

* Préparer et suivre les budgets, les bons de commandes et la facturation des contrats ;

* Participer à la communication interne et externe, ainsi qu'à la gestion des démarches à destination des communes et du territoire, en collaboration avec les acteurs concernés (services communaux, riverains, gestionnaires de réseaux, usagers de l'espace public, etc).

* De manière générale, vous aurez une part importante de relations avec les agents, les utilisateurs des équipements et bâtiments relevant du patrimoine de la CAE (entretiens et travaux divers) et les partenaires extérieurs (cabinet de maitrise d'½uvre, entreprises, bureaux d'études...)

Profil recherché

De formation technique supérieure (Bac + 2), vous possédez des connaissances en bâtiments, conditions de conservation du patrimoine, marchés publics.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle.

Organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez gérez les priorités et avez le sens des responsabilités.

Vous disposez de qualités relationnelles et êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office - Autocad).

Vous connaissez les procédures techniques, administratives et financières liées aux missions confiées.

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les installations ouvertes au public (IOP)


Polyvalence, autonomie, rigueur, disponibilité, seront les atouts de votre réussite sur ce poste.

À propos de l'offre

  • Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération d'Epinal
    Maison de l'Habitat et du Territoire
    1, avenue Dutac - 88000 Epinal

    ou par E-mail, à : recrutement@agglo-epinal.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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