UN(E) ASSISTANT(E) A LA CONDUITE DE PROJETS TRANSVERSAUX ET PREVENTION EN REMPLACEMENT
Référence : O091241107000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dourdan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des projets transversaux et prévention, vous apporterez un soutien précieux au Directeur dans la mise en ½uvre des projets de la direction et du suivi des actions
Mettre en ½uvre les projets de la direction
o Recherche d'intervenants, de partenaires sur les projets de la direction (violences
conjugales et intrafamiliales, harcèlement, addictions, prévention numérique, lutte
contre le décrochage scolaire, prévention des violences et souffrance, des rixes, santé et
prévention, sécurité routière, développement de la citoyenneté...) en lien avec le
directeur et la chargée de mission
o Organisation des actions familles : recherche des intervenants, programmation, suivi
budgétaire et subventions, préparation des réunions en lien avec le directeur
o Rédaction de chartes, conventions, documents de communication, appels à projets,
décisions...
Suivre les actions
o Suivi de la mise en place des actions (planner, tableaux de bord, bilans, subventions,
calendriers, demandes d'interventions, Brief...)
o Suivi budgétaire des actions (demande de devis, demande de création de nouveaux
fournisseurs, réalisation des contrats, des bons de commande...)
o Participation à l'élaboration des plannings et mise à jour de ces documents de travail
Animer les actions et accompagner les publics
Animations des actions organisées par la direction (rendez-vous et sorties familles,
journée internationale d'élimination des violences faites aux femmes, groupes de travail,
ciné-débats, semaine T'CAP...)
Suivi et accompagnement des jeunes et des familles inscrits dans les dispositifs
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, en particulier les questions liées à la citoyenneté, la jeunesse, la politique de la ville, les familles
- Etre titulaire d'un BAFA, BAFD, BPJEPS ou d'un diplôme dans l'animation sociale ou la prévention spécialisée
- Etre garant des règles de sécurité liées à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou de jeunes
- Avoir une expérience dans l'animation, l'animation sociale, la prévention spécialisée souhaitée
- Bon sens du relationnel et de la communication avec différents publics, qualité d'observation et d'écoute
- Etre autonome, curieux et organisé,
- Maitriser la rédaction et les outils numériques,
- Etre discret, réactif, disponible et en capacité de s'adapter aux différentes missions,
- Avoir une aptitude à travailler en équipe
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ
Poste à pourvoir dès que possible sur un CCD de 6 mois en remplacement
Poste de Catégorie C - cadres d'emplois des adjoints administratifs ou adjoints d'animations
Temps de travail, à raison de 37 heures 30 hebdomadaires
PARTICULARITÉS DU CONTRAT
Participation à des évènements pouvant se dérouler le soir, le week-end
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Assistante / Assistant de direction
