Un·e apprenti·e en contrôle de gestion sociale
Référence : 2025-1898869
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Bordeaux 3
- Localisation : Université Bordeaux Montaigne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale
Intégré.e au sein de notre équipe de contrôle de gestion, vous participerez activement au projet de mise en place et de consolidation de notre Base de Données Sociale (BDS). Vous serez également impliqué.e dans l'élaboration du
Rapport Social Unique (RSU), un outil stratégique pour le suivi de nos indicateurs sociaux.
Activités :
• Contribuer à la construction, l’automatisation et la fiabilisation de la BDS en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d’Information et Numérique ;
• Exploiter et analyser des données sociales en vue de leur intégration au RSU ;
• Développer des outils automatisés et des tableaux de suivi pour faciliter la collecte, le traitement et la production des indicateurs à intégrer dans la BDS et le RSU ;
• Participer à la mise en qualité des données dans le SI RH : contrôles qualités, rapports d’anomalies, accompagnement et suivi des corrections ;
• Apporter un appui à l’organisation du projet : élaboration d’un calendrier cible, formalisation des processus organisationnels et de production (logigramme, rétroplanning, organigramme nominatif fonctionnel, procédure…)
• Contribuer à des projets structurants tels que le déploiement d’un outil pour améliorer le pilotage des emplois ; la mise en place d’un Système d’Information Décisionnel…
Profil recherché
• Maîtrise d’Excel : vous êtes à l’aise avec les formules complexes et les tableaux croisés dynamiques ;
• Bonne connaissance de Business Object (BO) : notamment pour la création de requêtes et l’extraction de données ;
• Compétence en gestion de projet : vous savez planifier, suivre et coordonner les différentes actions et acteurs du projet ;
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie : vous travaillez de manière structurée et précise, notamment dans le traitement de données sensibles ;
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse : vous êtes apte à restituer les résultats de manière claire et structurée.
• Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe : vous avez une bonne aisance dans les échanges professionnels.
Vous êtes doté.e de bonnes capacités de communication vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés. Vous savez assurer la confidentialité des informations à votre disposition et vous êtes reconnu.e pour votre persévérance, organisation et méthodologie dans la gestion de vos tâches. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus et postulez pour rejoindre la Cellule d’Aide au Pilotage.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Bordeaux Montaigne est une université d’Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 16 800 étudiants chaque année. Elle compte 1215 personnels dont 683 enseignants et chercheurs et 532 personnels BIATSS. La Cellule d'Aide au Pilotage (CAP) s’organise autour du contrôle de
gestion et de l’observatoire des étudiants. Elle recueille, centralise, fiabilise, valide, historise des données relatives à l'activité de l'université, à des fins d'exploitation statistique et d'aide au pilotage. Des synthèses sont produites sous forme de notes de lecture, bilans et tableaux de bord. Elle apporte aux équipes de direction et aux services opérationnels des outils d'aide à la décision fiables, pertinents et innovants pour la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement.
À propos de l'offre
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Contrat d'apprentissage
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
