Un(e) agent de surveillance des points école F/H - Mairie de PERSAN
Référence : O095250130000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Persan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Police Municipale et sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Sécurisation des points écoles
- Aider et Veiller à la traversée des enfants et leurs accompagnateurs pour les entrées et sorties d'écoles
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
- Vous pouvez être amené à signaler un accident et transmettre les informations aux services d'urgence et au Responsable du service
Profil recherché
- Qualités relationnelles et goût du contact avec les publics
- Sens du Service Public
- Connaissance de la commune appréciée
- Maîtrise de soi et pédagogie
- Connaissance de la sécurité routière
- Sensibiliser les enfants face aux dangers de la circulation
- Discrétion, calme, courtois, réactif et responsable
Informations complémentaires
Programmation :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Repos le week-end et pendant les périodes scolaires.
travail en journée et en extérieur
Travail posté
Horaires :
Matin : de 8h10 à 8h40
Midi : de 11h20 à 11h50 et de 13h10 à 13h40
Soir : de 16h20 à 16h50
Temps non complet : 8 heures par semaine.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
