Une adjoint.e du patrimoine - MELUN

Référence : O077250217000800

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La Ville de Melun s'applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants.
Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir.

La Ville recrute un.e adjoint.e du patrimoine pour La Boussole (équipement hybride abritant un centre social et une médiathèque dans un bâtiment de proximité de 600 m² ouvert du lundi au samedi) et pour l'Astromobile, la bibliothèque itinérante de type book truck de la médiathèque Astrolabe (équipement phare de 4 000 m² ouvert au public du mardi au dimanche sur 39h).

Équipe de 4 professionnels travaillant au sein d'un réseau comprenant une équipe de 50 professionnels, dynamique et créative, s'impliquant avec une volonté forte dans les évolutions du numérique, dans les services aux publics et dans une offre diversifiée d'actions culturelles

Missions principales :

Sous la responsabilité de la direction de la médiathèque, vous intégrerez l'équipe des bibliothécaires qui interviennent dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, au sein de la Boussole et grâce à l'Astromobile.
Vous exercerez les missions suivantes :
-Vous participerez aux permanences de service public (accueil, renseignements, transactions de prêts et retours de documents, inscriptions) à la Boussole et au cours des tournées de l'Astromobile.
-Vous intégrerez un groupe d'acquéreurs de fiction jeunesse en fonction des orientations données par la responsable de la politique documentaire (achats, catalogage, suivi des collections, mises en valeur et médiations sur le réseau des médiathèques).
-Vous serez chargé (e) d'élaborer et de coordonner avec l'équipe des actions de médiation culturelle ciblant les publics suivants : petite enfance, familles, jeunesse, senior, publics empêchés, éloignés de la culture et nouveaux arrivants.
-Vous participerez à la réflexion et à l'élaboration de projets visant à convier les habitants à l'acquisition d'une partie des collections et plus largement à développer la participation des habitants dans la vie des structures.
-Vous serez chargé (e) de programmer 3 à 4 contées ou spectacles par an.

Profil recherché

. Formation Métiers du livre, Sciences humaines, profil Culture
. Excellente culture générale et bonne connaissance du monde de l'édition, du livre.
. Solide expérience en bibliothèque publique particulièrement autour de l'accueil des publics jeunesse et de la médiation culturelle
. Expérience en bibliothèque publique,
. Connaissances et compétences en numérique, bureautique et outils informatiques métiers
. Capacité à travailler en transversalité, en mode projet et en partenariat
. Capacités organisationnelles et rédactionnelles
. Qualités relationnelles et d'écoute
. Disponibilité, autonomie
. Sens du service public

Modalités de recrutement :

. Filière culturelle, cadre d'emploi relevant de la catégorie C ;
. Emploi permanent ;
. Temps complet (du mardi au samedi ; permanence de 4 à 5 dimanches après-midi par an max avec heures rémunérées ou récupération majorées) ;
. Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service ;
. Amicale du personnel ;
. Compte épargne temps ;
. Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
. Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun ;
. Gratification pour les médailles du travail ;
. Règlement de congés et d'autorisation pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle ;
. Plan de formation attractif pour faire évoluer en compétence les agents.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    - par mail : recrutement@ville-melun.fr
    - ou par courrier :
    Mairie de MELUN
    A l'attention de Monsieur le Maire
    16 rue Paul Doumer
    77000 MELUN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/06/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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