UN(E) ADJOINT(E) A LA CHEFFE DU DEPARTEMENT DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS (F/H)

Référence : 2024-1498497

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre national de gestion des praticiens hospitaliers de la FPH
  • Localisation : Paris 15
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A négocier € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Cheffe de département, l’adjoint(e) :
- Assiste et supplée la cheffe de département en cas d’absence ;
- Apporte sa collaboration à l’animation et au pilotage de l’équipe par délégation de la cheffe de département ;
- Assure l’encadrement de proximité de la cellule en charge de la prévention, protection sociale, recherche d’affectation,
discipline, insuffisance professionnelle et des chefs de projet Logimedh et élections professionnelles des personnels médicaux ;
- S’assure de la bonne organisation des instances pilotées par le DGPH et notamment des commissions statutaires
nationales ;
- Réalise des supports thématiques et des wébinaires à destination des établissements publics de santé et des agences
régionales de santé ;
- Organise le plan de formation des agents du DGPH en lien, pour le périmètre qui le concerne, avec le chef du bureau des PH et des HU ;
- Est force de proposition sur tout processus structurant visant à autonomiser les ARS et les EPS, à garantir la sécurité juridique et le respect des délais dans tous les actes dont le DPH a la charge.
- Apporte sa contribution aux travaux de l’équipe de direction du CNG ;

Profil recherché

- Administrateur de l’Etat, Directeur d’hôpital, Administrateur territorial, magistrat, IPASS
Niveau souhaité : Tout corps ou contractuel de niveau A+ (cadre supérieur)
Connaissances particulières :
- Goût marqué pour les affaires juridiques et la gestion des ressources humaines 
- Expérience dans la gestion des contentieux publics ou expérience dans une direction des affaires médicales d’un EPS ;


Qualités personnelles recherchées, vous disposez de :
- Intérêt pour le domaine de la sante
- Sens du service public prononcé ;
- Sens du dialogue social
- Qualités d’analyse et de synthèse (écrit et oral) ;
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
- Capacité de représentation ;
- Gestion des priorités, anticipation, sens de l’organisation ;
- Sens du contact humain et aptitude au travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Discrétion professionnelle.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires
et directeurs de la fonction publique hospitalière.
Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.


Nous assumons 3 missions phares :
- Recruter : organisation des concours médicaux et administratifs nationaux ; gestion des autorisations nationales
d’exercice des praticiens à diplômes étrangers,
- Orienter : de la nomination au départ en retraite ; conseil durant toute la carrière,
- Soutenir : accompagnement individuel et collectif des professionnels et des établissements dans leur gestion RH et le développement des compétences.

À propos de l'offre

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2024

  • Cheffe / Chef de service dans un établissement public

D'autres offres pourraient vous intéresser