Un /Une Agent d'accueil et d'entretien des équipements sportifs - VICHY COMMUNAUTE
Référence : O003250123000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vichy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Vichy Communauté
Recrute par voie contractuelle ou statutaire - catégorie C
Un /Une Agent d'accueil et d'entretien des équipements sportifs
Poste à temps complet et à pourvoir au 1er avril 2025
Au sein de la Direction mutualisée des sports et sous l'autorité du responsable terrains de sports et équipements extérieurs, vous avez la charge des travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs. Vous valorisez l'image de Vichy Communauté en assurant la surveillance des équipements et des usagers, en veillant au respect des normes de sécurité, en accueillant et renseignant les usagers.
A ce titre, vous avez pour mission de maintenir l'ensemble des équipements de la Ville de Vichy et de Vichy communauté en bon état afin de permettre un accueil des sportifs et des usagers dans de bonnes conditions, de veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez l'entretien des surfaces et des locaux des espaces sportifs. Vous procédez à l'installation et au rangement des équipements et du matériel nécessaires aux manifestations sportives organisées.
Veillant à la bonne application des règles et consignes de sécurité, vous contrôlez et alertez votre hiérarchie des dysfonctionnements.
Vous pouvez être amené à venir en renfort lors de manifestions sportives et extra-sportives se déroulant sur les autres installations en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Vous disposez, idéalement, d'une habilitation électrique, de la formation SST et de connaissances en matière de réglementation des ERP.
La connaissance de l'outil informatique est souhaitable.
Une expérience similaire sur les mêmes fonctions serait appréciée ainsi que la formation SSIAP.
Autonome, rigoureux et réactif, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, êtes apte à la prise d'initiative et possédez le permis B.
Organisé et polyvalent, vous savez rendre compte de votre travail et informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés et résolus.
Dynamique et disponible, vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'utilisation des machines industrielles de nettoyage et du tri sélectif.
À propos de l'offre
-
Rejoindre Vichy Communauté
C'est faire partie d'un établissement public où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
- Les titres restaurant
- Une participation au maintien de salaire - contrat de prévoyance collectif
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des ¼uvres Sociales et du CNAS
- Une possibilité de télétravail (en fonction du poste)
- 25 jours de congés et des possibilités de RTT selon le poste
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Un accompagnement individuel au développement des compétences
Les lettres de candidature accompagnées d'un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l'attention de Monsieur le Président de Vichy Communauté au plus tard le 22 février 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
