Un technicien, responsable ingénierie filières de tri et compostage (H/F) - CC BRIANCONNAIS

Référence : O005241104000345

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Briançon
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez un service aux objectifs ambitieux menés par une équipe dynamique de 30 personnes ! Au sein du service intercommunal de gestion et valorisation des déchets, vous serez responsable de l'ingénierie et de la gestion administrative des filières de tri sur les plateformes de revalorisation, du pilotage du processus de compostage sur le territoire, et vous assisterez le responsable de service dans la rédaction et l'élaboration de dossiers et marchés.

MISSIONS
Ingénierie et développement
?Assurer une veille technique et réglementaire pour optimiser les sites et le matériel et anticiper les évolutions
?Gérer les projets liés aux plateformes de valorisation
?Suivre et développer les filières de valorisation des matériaux
?Participer aux caractérisations de tri et de valorisation des déchets
?Superviser le déploiement et le suivi du processus de compostage, y compris les indicateurs et normes sanitaires
Gestion et contrôle
?Gestion administrative des plateformes (rapports de contrôles, suivi des contrats avec les éco-organismes...)
?Superviser les inscriptions des professionnels, les dépôts et les enlèvements sur les plateformes de valorisation
?Assurer la facturation des professionnels
?Collaborer à la rédaction de rapports et à la préparation des marchés avec le chef de service
?Participer au suivi du service en collaboration le chef de service (appui administratif, rédaction de rapports, réponses à appels à projet, préparation et suivi de marchés, suivi du Document Unique d'évaluation des risques)
?Participer aux projets transversaux d'animation et de sensibilisation

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
?Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste (à partir de 1830¤ nets par mois) - cadre d'emploi des techniciens (cat B)
?Prime de fin d'année
?Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
?Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

CONDITIONS D'EXERCICE
?Lieu de travail : Pont La Lame et actions sur l'ensemble du territoire de la collectivité
?Temps complet : 35H ou 37H + RTT

Profil recherché

PROFIL ET QUALITES REQUISES
?Formation supérieure en environnement ou gestion des déchets
?Bonne connaissance des filières de recyclage et de gestion des déchets (ICPE, éco-organismes)
?Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils réglementaires (Sradett, PLPDMA)
?Maîtrise des outils de gestion, d'évaluation et des logiciels informatiques (Pack Office, connaissance de Styx appréciée)
?Compétences en gestion de projet, avec une capacité à travailler en transversalité, à être force de proposition et à faire preuve de pédagogie
?Compétences rédactionnelles et aisance à l'oral
?Permis B requis

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS
    Vincent ETOURMY
    Responsable du service déchets
    04 92 54 52 52

    DATE LIMITE DE CANDIDATURE
    MERCREDI 4 DECEMBRE
    Jury de recrutement : Semaine 51

    CV + LETTRE DE MOTIVATION
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Briançonnais
    1 rue Aspirant Jan, BP 28 05105 Briançon cedex recrutement@ccbianconnais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/01/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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