Un Technicien ou une Technicienne Bâtiments - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE

Référence : O034241010000028

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Thibéry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Infrastructures et Bâtiments, la Communauté d'Agglomération propose un poste de Technicien Bâtiments. Vous êtes responsable de la conception, de la gestion et de la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.

o Appliquer la réglementation et les normes du Bâtiment
o Mettre en ½uvre la réglementation handicapée.
o Monter un CCTP et un dossier de consultation.
o Interpréter un dossier d'architecture.
o Réaliser un diagnostic bâtiment et un relevé du bâti
o Piloter un chantier
o Estimer des projets

Profil recherché

Savoir-Faire
o Evaluer les conditions de faisabilité d'un projet
o Maitrise de l'outil informatique (DAO-CAO-3D)
o Capacités rédactionnelles et de synthèse (documents administratifs, contractuels, rapports, notes, plaquettes)
Savoir-être
o Autonomie, sens de l'organisation
o Qualité relationnelle, Travail en équipe
o Réactivité
o Facilité d'adaptation
o Force de proposition

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à envoyer au président sur recrutement@agglohm.net

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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