un technicien (H/F) maintenance Piscine, bâtiments et études - Questembert Communauté

Référence : O056250411000691

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Questembert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Questembert Communauté, composée de 13 communes membres, 23 000 habitants, établissement public à coopération intercommunale) situé sur un territoire rétro littoral rural, à 20 minutes de Vannes et 1 heure de Rennes et de Nantes, recrute son technicien maintenance pour sa piscine Beausoleil et ses bâtiments communautaires ainsi que son bureau d'études.
La piscine est équipée d'un bassin de 25m, d'un bassin ludique, d'un toboggan, hammam, d'une chaudière bois/GAZ distribuant un réseau de chaleur,
Bâtiments communautaires : futur Pôle social en construction , salle de spectacle , siège communautaire, centre technique , site touristique Moulin neuf , casernes pompiers etc ,,,

Poste à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour un départ en retraite à compter du 1er septembre 2025.

Placé sous l'autorité du responsable du pôle technique et de la responsable de la piscine, vous exercerez les fonctions suivantes :

Fonctions principales du poste :
Missions principales : Gestion technique Piscine et Patrimoine bâti de Questembert communauté

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250411000691-technicien-maintenance-piscine-batiments-etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau de formation requis

CAP- BEP- BAC PRO- BTS (Électrotechnique, Électromécanique, Énergie, Maintenance industrielle) ou équivalent

- niveau maîtrise : en électricité , thermique
Bon niveau, plomberie et Tous corps d'état

- Habilitations électriques

- Brevet de natation 50 m

Compétences requises :
* Rigoureux
* Esprit d'équipe
* A l'écoute
* Capacité à prendre des initiatives
* Capacité à rendre compte
* Esprit d'analyse
* Autonomie et réactivité face aux problèmes
* Rigueur face aux normes en vigueur
* Bonne communication envers la hiérarchie et les usagers
* Disponibilité

Savoirs / connaissances
* Maîtrise des installations électrotechnique, électromécanique et thermique
* Connaissances et expériences en maintenance du bâtiment
* Respect de règles de sécurité et du travail et prévention des risques et Normes sanitaires
* Procédures de réception et d'enlèvement, consignes de dépôt des produits dangereux, et respect des consignes de manutention.
* Mise en ½uvre et suivi de la traçabilité des maintenances TCE et techniques et GMAO,
* Normes et procédures d'alerte et d'accueil
* Règlement intérieur et consignes du site
* Ergonomie au travail,

SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* Analyser et diagnostiquer le fonctionnement technique de la piscine et autres bâtiments communautaires,
* Technique de recherche de panne, analyse du cycle de fonctionnement des installations techniques
* Détecter un dysfonctionnement ou une non-conformité.
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Rendre compte à la hiérarchie
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien du bâtiment et des équipements
* Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail et faire respecter les règles et consignes de sécurité
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Maîtrise des outils informatiques et dialogue avec logiciels des réseaux industriels
Être force de proposition pour toute amélioration technique
Renseignements liés au poste
* Amplitude horaire (possibilité durée hebdomadaire 39 h )
* Travail en hauteur
* Travail seul et en autonomie

Rémunération
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire (RIFSEEP )
* Prise en charge des frais de transport public ou forfait mobilité durable
* Participation employeur santé et prévoyance
* CNAS

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées :
    au plus tard le 16 mai 2025 à Monsieur Le Président de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56230 QUESTEMBERT ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh

    Entretien prévu le 27 mai après-midi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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